
Lokertasikmalaya.ID – Update Info lowongan Kerja 28 Februari 2025 Lowongan Kerja PT Putra Wijayakusuma Sakti (PWS)
lokertasikmalaya.id adalah situs tentang lowongan kerja di daerah Tasikmalaya, Ciamis, Banjar, Garut, Pangandaran, dan juga lowongan kerja nasional, kami mendapatkan sumber dengan valid dan terpercaya dari HRD HRD perusahan.
Simpan dan bookmark alamat lokertasikmalaya.id untuk mendapatkan loker terbaru dan terupdate setiap harinya.
Ingat kerja Ingat Lokertasikmalaya.id
Lowongan Kerja PT Putra Wijayakusuma Sakti (PWS)
Human Capital (HC) Officer (PKWT)
Kualifikasi:
- Usia maksimal 35 tahun
- Sehat jasmani dan rohani
- Pendidikan minimal S1/D4 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, Hukum, atau jurusan terkait
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang terkait (lebih diutamakan yang memiliki pengalaman dalam Organization Development & People Development)
- Memahami peraturan ketenagakerjaan, organization design, job evaluation, serta corporate culture
- Menguasai asesmen, performance management, training & development, serta talent succession
- Memiliki kemampuan problem-solving, komunikasi, dan leadership yang baik
- Sertifikasi dari lembaga resmi tingkat regional/nasional/internasional menjadi nilai tambah
Pendaftaran: bit.ly/HCOfficer-PWS
IT Officer (PKWT)
Kualifikasi:
- Usia maksimal 35 tahun
- Sehat jasmani dan rohani
- Pendidikan minimal S1/D4 di bidang Teknik Informatika, Ilmu Komputer, atau jurusan terkait
- Pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang relevan seperti Front-End Developer dan Back-End Developer
- Menguasai bahasa pemrograman JavaScript, Python, Ruby, PHP, C#, Java
- Menguasai HTML, CSS, JavaScript, serta pengembangan basis data dan layanan cloud seperti AWS, Google Cloud, atau Azure
- Memahami sistem keamanan siber (cyber security)
- Memiliki kemampuan berpikir kritis, problem-solving, dan kerja sama tim yang baik
Pendaftaran: bit.ly/ITOfficer-PWS
Batas Akhir Pendaftaran
Lowongan kerja ini dibuka hingga 8 Maret 2025. Pastikan untuk mendaftar sebelum batas waktu yang ditentukan!