Sedang mencari lowongan kerja terbaru di Tasikmalaya? Kabar baik bagi Anda yang ingin berkarier di industri Fast Moving Consumer Goods (FMCG). Perusahaan distribusi produk AQUA, VIT, dan Mizone membuka kesempatan kerja melalui program Walk-In Interview untuk berbagai posisi strategis dengan penempatan di wilayah Tasikmalaya dan Jawa Barat.
Kesempatan ini terbuka bagi lulusan SMA/SMK hingga Sarjana yang memiliki pengalaman maupun fresh graduate untuk beberapa posisi tertentu. Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat langsung hadir membawa CV dan berkas lamaran sesuai jadwal yang telah ditentukan.
Tentang Kesempatan Karier Ini
AQUA, VIT, dan Mizone merupakan merek minuman yang telah dikenal luas oleh masyarakat Indonesia. Dalam rangka memperkuat tim operasional dan penjualan, saat ini dibuka beberapa posisi untuk mendukung pertumbuhan bisnis di wilayah Jawa Barat, khususnya Tasikmalaya.
Lowongan ini cocok bagi kandidat yang memiliki jiwa kepemimpinan, kemampuan komunikasi yang baik, serta semangat untuk mencapai target kerja.
Posisi yang Dibuka
1. Area Sales Manager
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 (Sarjana) semua jurusan.
- Lulusan SMA/SMK dengan pengalaman relevan dapat dipertimbangkan.
- Memiliki pengalaman sebagai Sales Manager, diutamakan pada bidang consumer goods, minimal 3 tahun.
- Menguasai wilayah Jawa Barat.
- Memiliki jiwa kepemimpinan.
- Jujur, bertanggung jawab, dan berorientasi pada target.
- Bersedia ditempatkan di seluruh area Jawa Barat.
Tanggung Jawab
- Mengelola dan mengembangkan tim penjualan.
- Menyusun strategi pencapaian target penjualan.
- Memastikan distribusi produk berjalan optimal.
- Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja tim sales.
2. Kepala Penjualan
Kualifikasi
- Pria atau wanita.
- Pendidikan minimal S1 (Sarjana).
- Usia minimal 27 tahun dan maksimal 38 tahun.
- Memiliki pengalaman sebagai Manager, diutamakan pada bidang consumer goods, minimal 2 tahun.
- Menguasai wilayah Jawa Barat.
- Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat.
- Jujur, bertanggung jawab, dan berorientasi target.
Tanggung Jawab
- Mengawasi aktivitas penjualan di wilayah kerja.
- Mengembangkan strategi pemasaran dan distribusi.
- Membina hubungan baik dengan pelanggan dan mitra bisnis.
- Memastikan target perusahaan tercapai.
3. Mekanik
Kualifikasi
- Pria dengan usia maksimal 35 tahun.
- Pendidikan minimal SMK atau sederajat jurusan Otomotif.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai mekanik truk.
- Fresh graduate dapat dipertimbangkan.
- Jujur, disiplin, dan berorientasi target.
Tanggung Jawab
- Melakukan perawatan dan perbaikan kendaraan operasional.
- Melakukan pemeriksaan berkala terhadap kondisi kendaraan.
- Menangani troubleshooting kendaraan secara cepat dan tepat.
4. Sales Taking Order
Kualifikasi
- Terbuka bagi fresh graduate.
- Pendidikan minimal SMA/SMK semua jurusan.
- Memiliki sepeda motor dan SIM C aktif.
- Aktif dan komunikatif.
- Berorientasi pada target.
Tanggung Jawab
- Mengunjungi pelanggan sesuai area yang ditentukan.
- Mengambil dan mencatat pesanan pelanggan.
- Menjalin hubungan baik dengan pelanggan.
- Membantu pencapaian target penjualan perusahaan.
Benefit dan Fasilitas
Informasi mengenai gaji, tunjangan, insentif penjualan, bonus, serta fasilitas kerja lainnya akan dijelaskan lebih lanjut pada saat proses seleksi dan wawancara.
Cara Melamar
Kandidat yang memenuhi kualifikasi dapat langsung menghadiri Walk-In Interview dengan membawa:
- CV terbaru
- Surat lamaran kerja
- Fotokopi KTP
- Fotokopi ijazah dan transkrip nilai
- Dokumen pendukung lainnya
Jadwal Walk-In Interview
Hari/Tanggal: jumat , 19 Juni 2026
Waktu: 09.30 – 14.00 WIB
Lokasi Interview
Jl. Mangin, Kelurahan Sukamaju Kidul, Kecamatan Indihiang, Kota Tasikmalaya, Jawa Barat.
Informasi Kontak
- 0858-6010-3188
- 0857-9080-8045
Informasi Pekerjaan
Posisi
- Area Sales Manager
- Kepala Penjualan
- Mekanik
- Sales Taking Order
Lokasi Kerja
Tasikmalaya dan wilayah Jawa Barat
Jenis Pekerjaan
Full Time
Gaji
Tidak disebutkan
Tanggal Interview
18 Juni 2026
Peringatan Penting
Seluruh proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya dalam bentuk apa pun. Para pencari kerja diimbau untuk berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Apabila terdapat pihak yang meminta pembayaran untuk biaya administrasi, akomodasi, transportasi, atau biaya lainnya terkait proses rekrutmen, maka dapat dipastikan informasi tersebut adalah hoaks atau penipuan.
