Ayo Bergabung dengan Perusahaan FMCG Terkemuka!
Anda mencari tantangan karir baru di industri Fast-Moving Consumer Goods (FMCG) yang dinamis? KOBE Group membuka puluhan peluang karir di berbagai tingkatan, mulai dari level staf hingga manajerial, dengan penempatan di berbagai area di seluruh Indonesia, termasuk di fasilitas manufaktur Bojonegoro. Jika Anda profesional yang berpengalaman, fresh graduate yang antusias, atau talent yang siap menghadapi tantangan, segera pelajari detail posisi yang tersedia!
Profil Perusahaan: KOBE Group
KOBE Group adalah salah satu perusahaan FMCG (Fast-Moving Consumer Goods) terkemuka di Indonesia, dikenal luas melalui berbagai produk makanan inovatif yang sudah menjadi bagian dari kehidupan masyarakat. Kami berkomitmen pada kualitas produk dan pengembangan sumber daya manusia. Dalam rangka ekspansi dan penguatan tim, KOBE Group mencari individu-individu terbaik untuk berbagai posisi strategis, baik di kantor pusat, area distribusi, maupun pabrik manufaktur.
Posisi dan Tanggung Jawab Utama
Berikut adalah daftar posisi yang dibuka oleh KOBE Group, dikelompokkan berdasarkan fokus kerja:
A. Posisi Manajerial & Staf Senior (Penempatan Khusus)
| Posisi | Penempatan | Tanggung Jawab Singkat |
| HR & GA Manager Manufacturing | Bojonegoro, Jawa Timur | Memimpin fungsi HR/GA pabrik (rekrutmen, hubungan industrial, general affairs), mengelola anggaran, dan memastikan kepatuhan regulasi ketenagakerjaan. |
| Internal Audit Senior Staff | Alam Sutera/Tangerang | Melakukan pemeriksaan rutin/non-rutin, berkoordinasi dengan atasan untuk jadwal audit, memberikan analisa/rekomendasi temuan audit, dan evaluasi penyelesaian temuan. |
B. Posisi Distribusi & Operasional (Penempatan All Area)
| Posisi | Tanggung Jawab Singkat |
| Area Sales Supervisor | Mengawasi dan mengelola aktivitas sales di area yang ditentukan, berfokus pada distribusi produk FMCG, dan mengelola kerjasama dengan Modern Trade (MT) dan General Trade (GT). |
| Supervisor Operasional | Memonitor dan mengarahkan tim (Admin, Gudang, Pengiriman), menguasai alur kerja distributor, dari order hingga penagihan. |
| Sales Taking Order | Melaksanakan tugas penjualan (taking order) di area yang dikuasai dan bertanggung jawab atas pencapaian target. |
| Kepala Pos | Bertanggung jawab atas stok gudang, administrasi surat-menyurat, pencetakan dokumen penjualan, penerimaan setoran driver, penyetoran bank, dan petty cash. |
| Admin Gudang | Melakukan proses unloading dan loading barang, proficient dalam MS. Excel, serta komunikasi verbal yang baik. |
| Admin Sales Order | Memproses dan mengelola sales order, mahir MS. Excel, serta komunikasi verbal yang baik. |
| Kasir | Bertanggung jawab atas transaksi kas, komunikasi verbal yang baik, dan mahir MS. Excel. |
C. Posisi Promosi & Event (Penempatan All Area)
| Posisi | Tanggung Jawab Singkat |
| Event Supervisor | Membuat/merencanakan program promosi, negosiasi dengan mitra promosi, eksekusi, dan supervisi aktivitas promosi, serta evaluasi laporan. |
| Event Officer | Melakukan eksekusi acara yang telah ditentukan (kreatif & baik), bertanggung jawab atas perlengkapan promosi, membangun hubungan dengan mitra promosi, dan membuat laporan aktivitas. |
Kualifikasi / Persyaratan Lengkap
Persyaratan disesuaikan berdasarkan posisi yang dilamar:
1. Level Manajerial & Senior:
| Posisi | Kualifikasi Kunci |
| HR & GA Manager Manufacturing | Min S1 Semua Jurusan; Pengalaman min 8 tahun di HR/GA (min 3 tahun di posisi manajerial manufaktur); Paham peraturan ketenagakerjaan dan hubungan industrial; Siap dinas antara Tangerang dan Bojonegoro. |
| Internal Audit Senior Staff | Min S1 Akuntansi/Teknik; Pengalaman auditor min 3 tahun; Pengalaman auditor di manufaktur; Memiliki sertifikat pelatihan ISO; Analitis & teliti; Mahir MS Office; Siap perjalanan dinas. |
2. Level Supervisor:
| Posisi | Kualifikasi Kunci |
| Area Sales Supervisor | Usia maks 35 tahun; Min D3; Pengalaman min 3 tahun sebagai Area Sales Supervisor di FMCG; Paham kerjasama MT & GT; Pengetahuan solid sales & distribusi FMCG; Memiliki SIM C dan SIM A. |
| Supervisor Operasional | Pria/Wanita; Min D3 Semua Jurusan; Pengalaman min 1 tahun di posisi yang sama (diutamakan distributor FMCG); Pekerja keras & mampu bekerja di bawah tekanan; Pengalaman SAP (nilai plus); Menguasai alur kerja distributor. |
| Event Supervisor | Min SMA/Sederajat; Usia maks 35 tahun; Berpengalaman min 2 tahun di promosi Cooking Class atau promosi di pasar tradisional; Mampu mengelola tim promosi; Memiliki SIM A; Bersedia bekerja di hari Sabtu dan Minggu. |
3. Level Staf (SMA/SMK/D3):
| Posisi | Kualifikasi Kunci |
| Sales Taking Order | Usia maks 35 tahun; Min SMA/Sederajat; Pengalaman min 2 tahun sebagai Sales FMCG; Memiliki kendaraan bermotor dan SIM C; Menguasai area penempatan. |
| Admin Gudang | Usia maks 37 tahun; Min SMA/SMK/Sederajat; Pengalaman min 1 tahun di bidang yang sama (diutamakan distributor FMCG); Bersedia melakukan proses bongkar muat; Komunikasi verbal baik; Mahir MS. Excel. |
| Admin Sales Order | Pria; Usia maks 37 tahun; Min SMA/SMK/Sederajat; Pengalaman min 1 tahun (diutamakan distributor FMCG); Komunikasi verbal baik; Mahir MS. Excel; Pengalaman SAP (nilai lebih baik). |
| Kasir | Min SMA/SMK/Sederajat; Pengalaman min 1 tahun di bidang yang sama; Komunikasi verbal baik; Mahir MS. Excel. |
| Kepala Pos | Min SMA; Pengalaman min 1 tahun di posisi yang sama (diutamakan distributor FMCG); Bertanggung jawab stok gudang, surat menyurat, dokumen penjualan; Paham Petty Cash & Reimburst Klaim; Pekerja keras & mampu di bawah tekanan. |
| Event Officer | Usia maks 35 tahun; Min SMK/SMA; Pernah berkecimpung di Project Event Management; Creative & Innovative; Pengalaman Event Organizer; Memiliki SIM A dan mampu mengoperasikan mobil blind van (nilai plus); Pengalaman menjalankan event di pasar tradisional. |
Benefit / Fasilitas yang Ditawarkan
Meskipun detail kompensasi tidak tercantum untuk semua posisi, sebagai perusahaan FMCG besar, KOBE Group biasanya menawarkan:
- Gaji Pokok Kompetitif (disesuaikan level dan penempatan).
- Tunjangan (Transportasi, Makan, dll. untuk level tertentu).
- BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan.
- Peluang Pengembangan Karir yang Jelas.
- Fasilitas detail lainnya akan dijelaskan saat proses wawancara.
Cara Melamar Pekerjaan
Metode melamar dibagi berdasarkan posisi:
1. Posisi Manajerial & Staf Senior (HR & GA Manager / Internal Audit Senior Staff)
Kirimkan CV Anda melalui Email dengan format subjek yang ditentukan:
- Email:
recruitment2@kobe.co.id - Subjek HR & GA Manager Manufacturing:
HR & GA Manager Manufacturing - (Nama) - Subjek Internal Audit Senior Staff:
Internal Audit Senior Staff - (Nama)
2. Posisi Lainnya (Supervisor, Sales, Admin, Kasir, Kepala Pos, Event)
Kirimkan CV Anda melalui Link Pendaftaran Khusus Area:
- Tautan:
https://bit.ly/LowonganKOBE-AREA
Lokasi Kerja / Penempatan
- Penempatan Khusus:
- HR & GA Manager Manufacturing: Bojonegoro, Jawa Timur (Siap dinas Tangerang-Bojonegoro).
- Internal Audit Senior Staff: Alam Sutera / Tangerang.
- Penempatan Umum:
- Semua Posisi Lainnya: Penempatan di All Area (Seluruh Indonesia) sesuai kebutuhan operasional KOBE Group.
Deadline Lamaran
Informasi batas waktu pengiriman lamaran (deadline) tidak dicantumkan. Kami sarankan Anda segera mengirimkan lamaran, terutama melalui link pendaftaran, sebelum posisi yang Anda minati terisi.
