PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing (YIMM) kembali membuka lowongan kerja terbaru di tahun 2026. Sebagai salah satu raksasa industri otomotif roda dua terkemuka di Indonesia, PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing terus berkomitmen untuk menghadirkan produk berkualitas tinggi serta pelayanan terbaik bagi konsumen.
Untuk mendukung ekspansi bisnis dan operasional yang terus berkembang, saat ini PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing sedang membuka kesempatan karir bagi para profesional muda dan lulusan terbaik untuk mengisi beberapa posisi strategis. Penempatan kerja tersebar di wilayah Jakarta Timur, Cibitung, dan Karawang.
Berikut adalah detail posisi, deskripsi pekerjaan, serta persyaratan lengkap yang dibuka:
1. General Affair & Environment Specialist (Penempatan: Jakarta Timur)
Deskripsi Pekerjaan:
- Melakukan aktivitas pelayanan umum dalam lingkup tanggung jawabnya (seperti outsourcing, driver, cleaning service, security, serta sarana dan prasarana lainnya) guna memastikan kelancaran operasional.
- Berkoordinasi mengenai aturan pelayanan umum, aktivitas terkait, serta melakukan kontrol terhadap fasilitas umum (bangunan, kendaraan, tempat olahraga, dll).
- Membantu tim GA Area terkait pengelolaan bangunan, kendaraan, perizinan, proposal, dan fasilitas umum.
- Membantu memonitor regulasi lingkungan hidup yang berlaku (UU Lingkungan Hidup, peraturan KLHK).
- Membantu pemantauan terhadap pengukuran kualitas air (IPAL), emisi, udara, kebisingan, dan timbulan sampah di area operasional perusahaan.
- Membantu penyusunan pelaporan terkait PROPER Lingkungan di area operasional perusahaan.
- Mendukung pembuatan sistem yang berkaitan dengan GA Operational.
- Berperan aktif dalam implementasi kebijakan manajemen terkait Sistem Manajemen Mutu, Lingkungan, Keselamatan & Kesehatan Kerja, serta Energi sesuai dengan standar ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, dan ISO 50001.
Persyaratan kandidat:
- Lulusan S1 Teknik Lingkungan.
- Memahami peraturan Lingkungan Hidup yang berlaku di Indonesia (UU Lingkungan Hidup, peraturan KLHK).
- Diutamakan memiliki pemahaman terkait PROPER Lingkungan (kualitas air/IPAL, emisi, udara, kebisingan, Limbah B3, dan timbulan sampah industri).
- Diutamakan memiliki sertifikasi kompetensi seperti PPA, PPU, atau Manajemen Limbah B3.
2. HR System & Development (Penempatan: Jakarta Timur)
Deskripsi Pekerjaan:
- Menyusun, memelihara, dan mengontrol pelaksanaan promosi, struktur organisasi, Job Analysis, serta Job Description untuk menunjang kelancaran implementasi sistem Human Resources Management (HRM) yang baru agar sesuai rencana.
- Bertindak sebagai koordinator budget controller dan melakukan analisa anggaran (budget) internal Divisi.
Persyaratan kandidat:
- Lulusan S1 Manajemen / Teknik Industri.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan analisa data yang baik.
- Fasih berbahasa Inggris secara aktif.
- Diutamakan memiliki pengalaman kerja di bidang HR Development.
- Diutamakan memiliki pengetahuan terkait planning & controlling budget.
3. Area Part Development (Penempatan: Cibitung, Jawa Barat)
Deskripsi Pekerjaan:
- Memastikan pencapaian Sales Plan (bulanan & tahunan) dengan memonitor, menindaklanjuti, dan mengontrol order, alokasi, pengiriman, serta lead time.
- Mengevaluasi pencapaian target dan memastikan ketersediaan stok suku cadang (spare part) di jaringan sesuai dengan kebutuhan pasar guna menjaga supply ratio terbaik ke konsumen.
- Melakukan kunjungan berkala ke Main Dealer untuk memastikan SOP berjalan dengan baik.
- Melakukan kunjungan ke jaringan resmi atau part shop untuk memantau kondisi penjualan, membina hubungan baik dengan dealer, serta memonitor set-up jaringan dan sistem.
- Melakukan pembinaan, evaluasi, dan analisa performa jaringan demi terciptanya kualitas pelayanan terbaik.
- Mengumpulkan, menindaklanjuti, dan memperbarui laporan dari Main Dealer Spare Part (MD/SP), membuat analisa penjualan, serta mendokumentasikan data aktivitas toko dan Main Dealer.
Persyaratan kandidat:
- Lulusan S1 Teknik Industri / Management Marketing.
- Menguasai Microsoft Office, khususnya pengolahan data menggunakan Ms. Excel.
- Fasih berbahasa Inggris.
- Mampu bekerja, berkomunikasi, serta melakukan presentasi dalam tim dengan baik.
- Wajib memiliki SIM A (mahir mengendarai mobil manual) dan SIM C.
- Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota maupun luar pulau Jawa.
4. Logistic Operation Staff (Penempatan: Karawang, Jawa Barat)
Deskripsi Pekerjaan:
- Membuat alokasi Delivery Picking List (P/L) dan Picking Slip Accessories.
- Membuat surat jalan untuk keperluan pengiriman sepeda motor.
- Mengumpulkan data operasional untuk menyusun laporan aktivitas berkala di Logistic Operation DC Karawang.
Persyaratan kandidat:
- Lulusan D3 / S1 Teknik Industri, Teknik Komputer, atau Management Logistic.
- Menguasai Microsoft Office dengan baik.
- Diutamakan bagi yang menguasai standar ISO 9001, 14001, 45001, dan 50001.
- Diutamakan memiliki pengalaman kerja di bidang logistik depo (logistic depo).
- Terbiasa menyusun laporan bulanan (monthly report).
- Teliti, cekatan, dan menyukai pekerjaan yang bersifat administratif.
5. Digital Platform Staff (Penempatan: Jakarta Timur)
Deskripsi Pekerjaan:
- Memantau serta menganalisa kinerja platform digital perusahaan, menyusun laporan kinerja, dan memberikan rekomendasi perbaikan/peningkatan.
- Mengelola dan memelihara aset platform digital sebagai media promosi dan sosialisasi utama.
- Melakukan proses checking dan monitoring harian terhadap seluruh aktivitas di platform digital.
- Mengumpulkan serta menganalisis kebutuhan pengguna (user) untuk memahami fungsi dan fitur yang diperlukan dalam aplikasi.
- Berkolaborasi dengan pihak eksternal untuk memastikan pengembangan platform berjalan lancar, serta berkolaborasi dengan internal untuk menyelaraskan strategi tim.
- Menjalankan kegiatan administratif pendukung untuk penyelenggaraan aktivitas Platform Digital.
- Menciptakan lingkungan kerja yang positif, proaktif, berorientasi pada solusi, serta saling mendukung.
Persyaratan kandidat:
- Lulusan S1 Digital Marketing / Digital Business / Ilmu Komunikasi.
- Memiliki ketertarikan besar pada dunia otomotif, khususnya kendaraan roda dua (sepeda motor).
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun terkait administrasi dan manajemen platform digital atau e-commerce.
- Memiliki pengalaman dalam hal analytics, monitoring, serta penyusunan laporan untuk manajemen.
- Terbiasa bekerja dengan tingkat ketelitian tinggi di bawah tenggat waktu (deadline).
- Lancar mengendarai sepeda motor dan memiliki SIM C aktif.
- Nilai tambah jika memiliki pengalaman sebagai Content Creator.
Tata Cara Pendaftaran
Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi dan siap untuk berkembang bersama PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing, silakan melakukan proses pendaftaran secara online melalui link resmi rekrutmen di bawah ini:
Catatan Penting: > * Proses rekrutmen PT Yamaha Indonesia Motor Manufacturing tidak dipungut biaya apapun (gratis).
- Hati-hati terhadap segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan tim rekrutmen YIMM.
