Lokertasikmalaya.ID – Update Info lowongan Kerja 7 Juli 2025, Lowongan Kerja Collector Lapangan (CO) di KSP Pandawa Jaya: Kesempatan Berkarir di Lembaga Keuangan Mikro
lokertasikmalaya.id adalah situs tentang lowongan kerja di daerah Tasikmalaya, Ciamis, Banjar, Garut, Pangandaran, dan juga lowongan kerja nasional, kami mendapatkan sumber dengan valid dan terpercaya dari HRD HRD perusahan.
Simpan dan bookmark alamat lokertasikmalaya.id untuk mendapatkan loker terbaru dan terupdate setiap harinya.
Ingat kerja Ingat Lokertasikmalaya.id
Lowongan Kerja Collector Lapangan (CO) di KSP Pandawa Jaya: Kesempatan Berkarir di Lembaga Keuangan Mikro
KSP Pandawa Jaya, sebuah lembaga keuangan mikro yang terus berkembang, membuka kesempatan kerja menarik bagi individu yang siap menempati posisi Collector Lapangan (CO). Ini adalah peluang emas bagi Anda yang mencari pekerjaan dengan mobilitas tinggi, ingin mengembangkan keterampilan komunikasi, dan berkontribusi langsung pada operasional keuangan. Pandawa Jaya mencari individu yang jujur, bertanggung jawab, dan bersemangat untuk menjadi bagian dari tim yang dinamis dengan jenjang karier yang jelas dan fasilitas lengkap. Posisi ini sangat cocok bagi mereka yang menyukai tantangan di lapangan dan ingin membangun stabilitas finansial.
Syarat dan Kualifikasi:
- Laki-laki, menunjukkan preferensi gender untuk posisi ini.
- Memiliki kesehatan jasmani dan rohani. Kondisi fisik yang prima sangat penting untuk pekerjaan lapangan yang membutuhkan mobilitas.
- Minimal lulusan SLTA (SMA/SMK/MA). Kualifikasi pendidikan ini menunjukkan bahwa kesempatan terbuka bagi lulusan dari berbagai latar belakang sekolah menengah.
- Berusia di bawah 29 tahun. Batasan usia ini mengindikasikan pencarian individu yang enerjik dan siap untuk menjalani tugas lapangan.
- Bisa berkomunikasi dengan baik. Kemampuan komunikasi yang efektif sangat penting untuk berinteraksi dengan nasabah, menjelaskan prosedur, dan mengatasi kendala.
- Pengalaman tidak diutamakan. Ini adalah kabar baik bagi fresh graduate atau mereka yang ingin beralih karier dan mendapatkan pengalaman di bidang keuangan mikro.
- Belum pernah bekerja di Koperasi. Persyaratan ini menunjukkan bahwa KSP Pandawa Jaya mencari kandidat baru di sektor koperasi.
- Bisa mengendarai sepeda motor. Ini adalah prasyarat mutlak untuk mobilitas di lapangan.
- Wajib mess. Kandidat diharapkan bersedia untuk tinggal di mess karyawan yang disediakan perusahaan.
Dokumen Lamaran Kerja yang Harus Dilengkapi:
Pastikan Anda membawa semua dokumen berikut saat menyerahkan lamaran:
- Surat Lamaran Kerja.
- Fotokopi KTP Calon Pelamar.
- Fotokopi KTP Orang Tua.
- Foto ukuran 4×6 sebanyak 3 lembar.
- Foto ukuran 2×3 sebanyak 2 lembar.
- Fotokopi Ijazah terakhir.
- Fotokopi SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian) yang masih berlaku.
- Daftar Riwayat Hidup (CV).
- Fotokopi Kartu Keluarga (KK).
Kompensasi dan Fasilitas Menarik:
KSP Pandawa Jaya menawarkan kompensasi dan fasilitas yang sangat kompetitif untuk posisi ini:
- Gaji Selama Training (1 Bulan): Rp 3.000.000,-. Ini menunjukkan komitmen perusahaan untuk memberikan insentif bahkan selama masa pelatihan.
- Gaji Setelah Lolos Training:
- Petugas Lapangan: Rp 4.000.000,-. Gaji pokok yang menarik ini akan diberikan setelah Anda berhasil melewati masa training.
- Fasilitas Tambahan:
- Bonus harian dan bulanan. Ini adalah insentif tambahan yang akan memotivasi Anda untuk mencapai target.
- Disediakan Mess karyawan. Fasilitas ini sangat membantu, terutama bagi kandidat yang berdomisili jauh dari area penempatan atau membutuhkan tempat tinggal selama bekerja.
- Motor operasional dari kantor. Anda akan difasilitasi dengan kendaraan untuk menunjang tugas di lapangan, mengurangi biaya operasional pribadi.
- Transport operasional lapangan. Biaya transportasi selama menjalankan tugas di lapangan akan ditanggung.
- Jenjang karier yang jelas. Ada peluang untuk promosi dan pengembangan diri di dalam organisasi.
- Status karyawan tetap. Memberikan jaminan keamanan dan stabilitas pekerjaan jangka panjang.
Tertarik? Segera Bergabung!
Jika Anda berminat dan memenuhi semua persyaratan di atas, jangan lewatkan kesempatan ini. Proses rekrutmen dilakukan secara langsung (walk-in interview), yang berarti Anda bisa langsung bertemu dengan tim rekrutmen.
Cara Melamar:
Serahkan Surat Lamaran Anda langsung di kantor cabang terdekat di kota Anda. Cabang-cabang yang tersedia meliputi: Tegal, Slawi, Cirebon, Kuningan, Tasikmalaya, Bandung, Majalengka, dan Kadipaten.
Anda akan mengikuti INTERVIEW langsung pada saat menyerahkan lamaran.
Kontak:
Untuk pertanyaan atau informasi lebih lanjut, Anda bisa menghubungi nomor HP/WA: 082135055353.
