Fresh GraduateTasikmalaya

Lowongan Kerja Staff HR di RS Jantung Tasikmalaya Maret 2026

×

Lowongan Kerja Staff HR di RS Jantung Tasikmalaya Maret 2026

Sebarkan artikel ini

Cari Tantangan Baru? Bergabunglah Bersama RS Jantung Tasikmalaya!

Apakah Anda seorang profesional di bidang sumber daya manusia yang sedang mencari peluang karir di industri kesehatan? RS Jantung Tasikmalaya saat ini sedang membuka kesempatan bagi Anda untuk bergabung sebagai Staff HR. Ini adalah kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam lingkungan kerja yang dinamis, profesional, dan berorientasi pada pelayanan kesehatan jantung terbaik di Tasikmalaya. Jangan lewatkan kesempatan untuk mengembangkan potensi Anda bersama tim kami!

Profil Perusahaan

RS Jantung Tasikmalaya merupakan institusi pelayanan kesehatan spesialis yang berfokus pada penanganan penyakit jantung dan pembuluh darah. Dengan moto “Terdepan, Terkemuka, Terpercaya” serta predikat Paripurna dari KARS, rumah sakit ini berkomitmen memberikan layanan medis berkualitas tinggi bagi masyarakat Tasikmalaya dan sekitarnya. Kami terus bertumbuh dan membutuhkan talenta berbakat untuk memperkuat manajemen internal kami.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Staff HR di RS Jantung Tasikmalaya, Anda akan bertanggung jawab untuk mendukung berbagai fungsi administratif dan operasional kepegawaian. Fokus utama peran ini meliputi pengelolaan database karyawan, administrasi kehadiran (absensi, lembur, cuti), hingga membantu proses rekrutmen dan seleksi untuk memastikan rumah sakit memiliki tenaga kerja yang kompeten dan patuh terhadap regulasi ketenagakerjaan yang berlaku.

Kualifikasi & Persyaratan

Berikut adalah persyaratan yang harus dipenuhi oleh calon pelamar:

  • Pendidikan minimal S1 Hukum.
  • IPK minimal 3,00 (opsional sesuai kebijakan perusahaan).
  • Memahami dasar peraturan ketenagakerjaan (UU Ketenagakerjaan, PP terkait).
  • Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang HR (Recruitment, Payroll, GA, atau HR Administration).
  • Fresh Graduate dipersilakan melamar (khusus yang memiliki pengalaman magang di bidang HR).
  • Memahami proses: Recruitment & Selection, Administrasi Karyawan, Pengelolaan Kontrak Kerja (PKWT/PKWTT), Payroll & perhitungan PPh 21 dasar, BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan.
  • Menguasai Microsoft Office (terutama Excel dengan rumus dasar hingga pivot).
  • Mampu mengelola database karyawan secara rapi dan sistematis.
  • Memahami alur absensi, lembur, dan cuti karyawan.

Benefit & Fasilitas

Mengenai detail gaji, tunjangan, dan fasilitas lainnya yang akan didapatkan:

  • Informasi benefit akan dibahas secara mendalam pada saat sesi wawancara.

Cara Melamar

Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi di atas, silakan segera mengirimkan lamaran Anda dengan cara:

  1. Scan QR Code yang tertera pada poster resmi di atas untuk mengakses formulir pendaftaran. https://q.me-qr.com/q1ym8y63
  2. Pastikan semua dokumen pendukung (CV, Ijazah, Transkrip Nilai) dalam format digital yang jelas.
  3. Informasi lebih lanjut dapat ditanyakan melalui Chat Only ke nomor: 0851 7500 0375.

Lokasi Kerja

RS Jantung Tasikmalaya, Kota Tasikmalaya, Jawa Barat.

Deadline Lamaran

Segera kirimkan lamaran Anda sebelum kuota terpenuhi. Kami menyarankan untuk melamar sesegera mungkin di bulan Maret 2026 ini.