Apakah Anda seorang profesional yang berambisi untuk berkembang di salah satu grup perusahaan terbesar di Indonesia? PT Astra International Tbk, melalui lini bisnis SIGAP, sedang membuka kesempatan emas bagi talenta-talenta terbaik untuk mengisi posisi pimpinan departemen dan bagian pengembangan.
Bergabung dengan Astra berarti Anda menjadi bagian dari ekosistem bisnis yang dinamis dengan standar profesionalisme tertinggi. Kami mengundang Anda yang memiliki jiwa kepemimpinan dan keahlian strategis untuk tumbuh bersama kami melalui posisi-posisi kunci yang saat ini sedang dibuka.
Profil Perusahaan
PT Astra International Tbk (SIGAP) merupakan bagian dari Astra Group yang berfokus pada layanan keamanan dan pengembangan sumber daya manusia profesional. Dengan slogan “Safe With Us”, SIGAP berkomitmen memberikan standar pelayanan keamanan terbaik sekaligus menjadi wadah pengembangan karier yang menjanjikan bagi setiap karyawannya.
Posisi dan Deskripsi Pekerjaan
Saat ini, kami membuka dua posisi strategis untuk pengembangan organisasi dan sumber daya manusia:
1. HC Development Dept Head
Tanggung jawab utama meliputi:
- Menyusun program kerja tahunan untuk Departemen HC Development.
- Meninjau serta mengembangkan proses bisnis, struktur organisasi (SO), dan perangkat pendukungnya.
- Mengembangkan standar kompetensi yang dibutuhkan oleh karyawan perusahaan.
- Mengelola perencanaan karier individu dan rencana kaderisasi kepemimpinan.
- Mengembangkan konsep serta program pengembangan karyawan secara menyeluruh.
- Meninjau pelaksanaan rencana kinerja individu, penilaian karya, dan pemberian umpan balik.
- Meninjau serta mengembangkan program internalisasi budaya perusahaan.
2. Sigap Academy Training Dev Section Head
Tanggung jawab utama meliputi:
- Membangun relasi dan kemitraan strategis.
- Merancang dan mengimplementasikan berbagai program pelatihan.
- Menyusun Training Need Analysis (TNA) dan produk konsultasi.
- Merencanakan, mengawasi, serta memantau pelaksanaan program pelatihan beserta logistiknya.
- Memastikan pelaksanaan dan evaluasi program pelatihan berjalan sesuai rencana.
- Menyusun rencana kerja, anggaran (budget), serta pelaporan kegiatan seksi.
Kualifikasi & Persyaratan
Persyaratan untuk HC Development Dept Head:
- Pendidikan minimal S1 Psikologi.
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang HC Development atau Generalist.
- Mampu melakukan asesmen dan membuat profil karyawan yang akurat.
- Memiliki pemahaman mendalam terkait employer branding, performance management, recruitment management, people development, serta organization development & culture management.
- Berpengalaman dalam membuat matriks pelatihan (training matrix) serta silabus dan mampu memberikan pelatihan dasar.
Persyaratan untuk Sigap Academy Training Dev Section Head:
- Pendidikan minimal S1 Manajemen, Psikologi, Pendidikan, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang pengembangan pelatihan.
- Berpengalaman merumuskan TNA serta merancang kurikulum atau modul pelatihan.
- Mampu berperan sebagai pelatih (trainer) maupun fasilitator kegiatan.
- Memiliki jaringan luas dengan praktisi, pakar, atau konsultan pelatihan.
- Bersedia ditempatkan di Cileungsi, Bogor.
Benefit / Fasilitas
Kompensasi dan benefit menarik sebagai bagian dari Astra Group akan dibahas secara detail pada saat proses wawancara. Astra dikenal memiliki skema kesejahteraan karyawan yang kompetitif dan peluang pengembangan karier jangka panjang.
Cara Melamar
Segera daftarkan diri Anda secara online melalui tautan resmi rekrutmen Astra berikut:
- HC Development Dept Head: bit.ly/ApplyHCDSIGAP-IG
- Sigap Academy Training Dev Section Head: bit.ly/ApplyTDSIGAP-IG
Lokasi Kerja
- Head Office (untuk posisi HC Development).
- Cileungsi, Bogor (khusus untuk Sigap Academy).
