Apakah Anda seorang profesional di bidang teknik, analisis, atau distribusi yang sedang mencari peluang karir di perusahaan FMCG terkemuka? Mayora Group kembali membuka kesempatan berkarir bagi talenta-talenta terbaik untuk ditempatkan di wilayah Banten. Melalui rekrutmen periode Februari – Maret 2026 ini, kami membuka posisi baik untuk jenjang pendidikan SMA/SMK hingga S1.
Jika Anda memiliki semangat kerja yang tinggi dan ingin menjadi bagian dari perusahaan makanan dan minuman kelas dunia, segera siapkan berkas lamaran Anda!
Profil Perusahaan
Mayora Group adalah salah satu grup bisnis konsumen terkemuka di Indonesia yang memproduksi berbagai produk makanan dan minuman berkualitas tinggi yang telah mendunia. Bergabung dengan Mayora berarti Anda masuk ke dalam lingkungan kerja yang profesional, inovatif, dan mendukung pengembangan potensi diri secara maksimal.
Daftar Posisi dan Deskripsi Pekerjaan
Kami membuka lowongan untuk berbagai departemen dengan kualifikasi spesifik sebagai berikut:
1. Departemen Produksi & Utility (Permanent)
- Unit Head Development Program (UHDP) Utility: Mengendalikan ketersediaan dan keberlangsungan utility (HVAC, Compressor, Power House, Workshop, Boiler) secara berkala.
- Unit Head Development Program (UHDP) Production: Melakukan proses produksi sesuai perencanaan, memenuhi target, dan memeriksa kondisi mesin.
- Technician (Non-Staff): Memperbaiki kerusakan mesin produksi, troubleshooting, dan kalibrasi mesin.
2. Departemen Analyst & Logistik (Permanent)
- Analyst: Melakukan evaluasi monitoring di laboratorium dan proses produksi, serta mendukung penerapan HALAL, GMP, 5R, dan FSSC 22000.
- Logistik Supervisor (Cikupa): Memastikan seluruh aktivitas logistik berjalan sesuai operasional dan melakukan perbaikan terus-menerus untuk efisiensi.
3. Departemen Sales & Distribusi (Contract)
- Salesman Kanvasing (Tangerang): Mencari pembeli potensial, membina hubungan dengan konsumen, dan mencapai target penjualan.
- Salesman Taking Order (Tangerang): Melakukan kunjungan ke outlet, promosi produk, penambahan pelanggan, dan pemasangan media promosi.
Persyaratan / Kualifikasi Pelamar
Berikut adalah kriteria umum dan khusus yang harus dipenuhi:
Kualifikasi Pendidikan & Pengalaman
- UHDP Utility/Production: Min. D4/S1 Teknik (Listrik/Elektro/Mekatronika/Mesin), IPK min. 3.00, terbuka untuk Fresh Graduate.
- Analyst: Min. D4/S1 Teknik Kimia/Biologi/Fisika.
- Technician: Min. SMK Teknik (Listrik/Elektro/Mesin/Mekatronika/Instrumentasi), min. 1 tahun pengalaman perawatan mesin.
- Logistik Supervisor: Min. S1 semua jurusan, min. 2 tahun pengalaman di posisi yang sama.
- Salesman: Min. SMA/SMK sederajat, memiliki SIM A & C (Kanvasing) atau SIM C & motor pribadi (Taking Order).
Persyaratan Umum
- Memiliki loyalitas tinggi dan mampu bekerja dalam tim.
- Bersedia bekerja dengan sistem shift (untuk posisi teknis).
- Bersedia ditempatkan di area Banten (Cikupa, Tangerang, dan sekitarnya).
Benefit / Fasilitas
Benefit akan dibahas lebih lanjut pada saat sesi wawancara sesuai dengan status kepegawaian (Tetap/Kontrak).
Cara Melamar
Kirimkan CV terbaru Anda (Ukuran maksimal 1.5 MB) melalui email dengan detail sebagai berikut:
- Posisi UHDP, Technician, Analyst: Kirim ke jecisakri@mayora.co.id.
- Subject: [Nama Posisi]_Jurusan_Domisili.
- Posisi Salesman (Tangerang): Kirim ke cnstgr.pga@ptcns.co.id atau cnsho.recruitmentns1@ptcns.co.id.
- Subject: [Nama Posisi]_CNS Tangerang.
- Posisi Logistik Supervisor (Cikupa): Kirim ke cnscka.aom@ptcns.co.id atau cnsho.recruitmentns1@ptcns.co.id.
- Subject: Log Spv_CNS Cikupa.
Periode Pengiriman: 24 Februari – 15/24 Maret 2026 (tergantung posisi).
Lokasi Kerja
Penempatan tersedia untuk area Banten, termasuk Tangerang dan Cikupa.
