Tasikmalaya

Lowongan Kerja E-Commerce Specialist di NZ Grup Terbaru 2026: Gaji Kompetitif + Insentif! Tasikmalaya

×

Lowongan Kerja E-Commerce Specialist di NZ Grup Terbaru 2026: Gaji Kompetitif + Insentif! Tasikmalaya

Sebarkan artikel ini

Apakah Anda seorang profesional di bidang digital marketing yang memiliki keahlian dalam mengelola toko online di berbagai platform marketplace? Ingin mengembangkan karir bersama perusahaan dinamis yang terus bertumbuh? Ini kesempatan emas untuk Anda! NZ Grup saat ini sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk posisi E-Commerce Specialist.

Sebagai bagian dari tim NZ Grup, Anda akan memegang peran penting dalam mengoptimalkan performa toko online perusahaan di berbagai platform besar. Simak detail kualifikasi persyaratan, deskripsi pekerjaan, serta tata cara melamarnya di bawah ini.

Profil Perusahaan: Mengenal NZ Grup

NZ Grup (NZ Group) adalah grup usaha yang bergerak di beberapa lini bisnis potensial, termasuk di antaranya bidang otomotif, aksesoris, serta produk kebutuhan harian (seperti yang terlihat pada jaringan akun resmi mereka: @nz.auto.gallery, @nz.scooter, @nz.secondpart, dan @nz.produk90). Guna memperluas jangkauan pasar digital dan memaksimalkan potensi penjualan secara online, NZ Grup mencari talenta berbakat yang berorientasi pada target untuk mengelola lini e-commerce mereka.

Deskripsi Pekerjaan (Job Description)

Sebagai seorang E-Commerce Specialist di NZ Grup, Anda akan bertanggung jawab atas beberapa hal berikut:

  • Mengelola toko di marketplace (Tokopedia, Shopee, dll) serta melakukan analisis terhadap performa toko tersebut.
  • Melakukan tracking analytics dan mengoptimalkan jalannya marketing campaign (kampanye pemasaran).
  • Menyusun laporan campaign secara periodik untuk bahan evaluasi tim.
  • Menerapkan berbagai strategi online marketing yang kreatif demi meningkatkan angka penjualan.
  • Mengelola platform media sosial resmi milik perusahaan.
  • Melakukan riset tren pasar terkini serta melakukan pembaharuan (update) berkala pada toko e-commerce.

Kualifikasi / Persyaratan Melamar

Untuk memastikan performa kerja yang optimal, NZ Grup menetapkan kualifikasi sebagai berikut:

  • Diutamakan pelamar yang berpengalaman minimal 1–2 tahun sebagai E-Commerce Specialist atau bidang relevan lainnya.
  • Memahami dengan baik operasional marketplace besar di Indonesia (Tokopedia, Shopee, dll).
  • Mampu menganalisis data penjualan serta membaca pergerakan tren pasar.
  • Memiliki pemahaman dasar mengenai dunia online marketing (pemasaran digital) dan media sosial.
  • Memiliki kepribadian yang rapi, teliti, dan berorientasi kuat pada target kerja (target-oriented).

Benefit dan Fasilitas Kerja

NZ Grup menawarkan kompensasi yang menarik bagi kandidat terpilih, meliputi:

  • Gaji kompetitif yang disesuaikan dengan keahlian dan pengalaman.
  • Insentif performa berdasarkan pencapaian target penjualan toko.

Tata Cara Melamar Kerja di NZ Grup

Bagi Anda yang siap menghadapi tantangan baru ini dan memenuhi seluruh kualifikasi di atas, segera daftarkan diri Anda dengan mengirimkan dokumen lamaran secara online:

  • Kirimkan CV & Portofolio terbaik Anda ke Email: hrd.nzgroup@gmail.com
  • Rekomendasi Format: Kirimkan berkas lamaran dalam satu file PDF terpadu dan tulis subjek email yang jelas (Contoh: E-Commerce Specialist – Nama Anda).

Media Sosial Resmi NZ Grup

Untuk mengetahui profil bisnis mereka lebih lanjut, Anda dapat mengunjungi beberapa akun media sosial resmi terkait berikut:

  • Instagram: @nz.auto.gallery
  • Instagram: @nz.scooter
  • Instagram: @nz.secondpart
  • Instagram: @nz.produk90

Deadline Lamaran

Proses seleksi berkas administrasi dilakukan secara berkala. Lowongan kerja ini akan otomatis ditutup apabila posisi E-Commerce Specialist telah terisi oleh kandidat yang dinilai paling memenuhi kriteria perusahaan.

PERINGATAN PENIPUAN: Seluruh rangkaian proses rekrutmen karyawan baru di NZ Grup ini diselenggarakan tanpa dipungut biaya dalam bentuk apapun (gratis). Waspadalah terhadap pihak-pihak tidak bertanggung jawab yang meminta biaya operasional atau transportasi selama proses rekrutmen berlangsung.