KSP (Koperasi Simpan Pinjam) Pandawa Jaya membuka kesempatan karier emas bagi Anda yang bersemangat, komunikatif, dan siap bekerja keras! Kami sedang mencari talenta terbaik untuk mengisi posisi Petugas Lapangan dan Staf Administrasi di berbagai cabang, termasuk Tasikmalaya, Kuningan, Cirebon, dan Majalengka. Kabar baiknya, KSP Pandawa Jaya TIDAK MENGUTAMAKAN PENGALAMAN KERJA (kecuali eks-koperasi dan eks-leasing), sehingga lulusan baru (fresh graduate) juga sangat dipersilakan melamar. Dapatkan Gaji Pokok, Bonus, hingga Status Karyawan Tetap!
Profil Perusahaan: KSP Pandawa Jaya
KSP Pandawa Jaya adalah sebuah institusi Koperasi Simpan Pinjam yang beroperasi di wilayah Jawa Barat dan sekitarnya. Kami berfokus pada pelayanan simpan pinjam dan pemberdayaan ekonomi masyarakat. Kami menjunjung tinggi integritas, pelayanan prima, dan semangat kerja sama. Bergabung dengan KSP Pandawa Jaya berarti Anda akan menjadi bagian dari tim yang dinamis, memiliki jenjang karier yang jelas, dan mendapatkan status karyawan tetap setelah masa training.
Deskripsi Pekerjaan dan Penempatan
KSP Pandawa Jaya membuka dua posisi utama dengan penempatan di cabang Tasikmalaya, Kuningan, Cirebon, dan Majalengka:
1. Petugas Lapangan (Pria)
- Tanggung Jawab Utama: Melaksanakan fungsi operasional dan pemasaran di lapangan, termasuk sosialisasi produk simpan pinjam, penagihan, dan pembinaan anggota.
- Fasilitas Khusus: Mendapatkan motor operasional dan transport operasional lapangan.
- Maksimal Usia: 28 tahun.
2. Staf Administrasi (Wanita)
- Tanggung Jawab Utama: Melaksanakan tugas administrasi kantor, termasuk pengelolaan data anggota, pembukuan, pengarsipan dokumen, dan pelayanan di kantor.
- Maksimal Usia: 24 tahun (belum menikah).
- Fasilitas Khusus: Bekerja di dalam kantor dengan lingkungan yang kondusif.
Kualifikasi / Persyaratan Calon Pelamar
Calon pelamar untuk kedua posisi di KSP Pandawa Jaya wajib memenuhi kualifikasi umum berikut:
- Pendidikan: Ijazah terakhir minimal lulusan SMA/SMK/MA.
- Komunikasi: Mampu berkomunikasi dengan baik, ramah, dan persuasif.
- Kemampuan Khusus (Petugas Lapangan): Wajib bisa mengendarai motor.
- Pengalaman Kerja: TIDAK DIUTAMAKAN. Fresh graduate dipersilakan melamar.
- Larangan Khusus: Tidak menerima mantan karyawan (eks) koperasi, dan mantan karyawan (eks) leasing (dilarang masuk).
Benefit dan Fasilitas Kerja
KSP Pandawa Jaya menawarkan fasilitas dan kompensasi yang sangat menarik dan terstruktur:
| Posisi | Gaji Pokok Saat Training | Gaji Pokok Setelah Training |
| Petugas Lapangan | Rp 3.000.000,- (3 Juta) | Rp 4.000.000,- (4 Juta) |
| Staf Administrasi | Rp 2.500.000,- (2,5 Juta) | Rp 3.000.000,- (3 Juta) |
Fasilitas Tambahan:
- Bonus: Insentif dan bonus kinerja yang menarik.
- Akomodasi: Disediakan mess karyawan (mess karyawan).
- Operasional: Motor operasional dan transport operasional untuk Petugas Lapangan.
- Status dan Jenjang: Status karyawan tetap setelah lulus masa training dan jenjang karier yang terbuka.
Cara Melamar dan Persyaratan Dokumen
Proses recruitment di KSP Pandawa Jaya adalah PERSYARATAN LENGKAP, INTERVIEW, LANGSUNG KERJA!
A. Dokumen yang Harus Dilengkapi:
- Surat lamaran kerja (ditulis tangan).
- Daftar riwayat hidup / CV (ditulis tangan).
- Fotokopi Ijazah asli SMA/SMK/MA (diperlihatkan saat interview).
- Fotokopi Ijazah terakhir.
- Fotokopi SKCK yang masih berlaku.
- Fotokopi KTP Pelamar, KTP Orang Tua (Ayah Ibu), dan Kartu Keluarga (KK).
- Pas foto 4×6 (4 lembar) dan Pas foto 3×4 (1 lembar).
B. Cara Melamar:
Hubungi kontak informasi di bawah untuk jadwal pengumpulan berkas dan wawancara langsung.
- Hubungi (Via Telepon/WhatsApp): MB LUGINA 082262768356
Lokasi Kerja
Kandidat yang lolos akan ditempatkan di Cabang KSP Pandawa Jaya di wilayah berikut: Tasikmalaya, Kuningan, Cirebon, Majalengka (Jawa Barat).
Deadline Lamaran
Deadline lamaran tidak dicantumkan. Segera hubungi kontak yang tertera untuk informasi jadwal interview secepatnya!
