Kesempatan Karir Permanen di Mayora Group
PT Mayora Indah Tbk (Mayora Group) kembali membuka rekrutmen kerja skala besar (We’re Hiring!) status karyawan tetap (Permanent) untuk berbagai posisi kepemimpinan dan teknis operasional manufaktur. Penempatan kerja ditujukan untuk wilayah Jawa Barat (Bandung dan sekitarnya).
Lowongan kerja ini terbagi ke dalam dua kategori utama, yaitu jenjang Unit Head Development Program (UHDP) untuk lulusan D4/S1 (Fresh Graduate / Pengalaman) serta jenjang Section Head bagi profesional berpengalaman. Simak kualifikasi lengkap dan tata cara pendaftarannya di bawah ini.
Profil Perusahaan
PT Mayora Indah Tbk merupakan salah satu kelompok bisnis produk konsumen cepat (Fast Moving Consumer Goods / FMCG) terkemuka di Indonesia. Dengan jaringan pabrik dan distribusi yang luas di seluruh Indonesia serta mancanegara, Mayora terus berinovasi dalam memproduksi makanan dan minuman berkualitas tinggi dengan didukung oleh standar keselamatan, kualitas, dan operasional kerja yang ketat.
Formasi Posisi & Kualifikasi Lowongan Kerja
Kategori A: Unit Head Development Program (UHDP)
Program pengembangan pimpinan unit manufaktur dengan kualifikasi umum:
- Pendidikan minimal D4 / S1 (IPK minimal 3,00).
- Terbuka untuk Fresh Graduate, namun memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun menjadi nilai tambah.
- Memiliki pengalaman aktif dalam organisasi.
- Bersedia bekerja dengan sistem shift (termasuk 3 shift).
- Bersedia menjalani ikatan dinas dan siap ditempatkan di seluruh Indonesia.
Berikut adalah 5 formasi UHDP yang dibuka:
1. UHDP Water Resources
- Pendidikan: Minimal D4/S1 Teknik Kimia.
- Deskripsi Tugas: Melakukan pengendalian dan koordinasi pada area WTP (Water Treatment Plant) untuk mendukung pencapaian target produksi, memastikan mesin beroperasi optimal, serta mengelola ketersediaan stok material produksi.
2. UHDP Warehouse
- Pendidikan: Minimal D4/S1 Semua Jurusan.
- Persyaratan Tambahan: Memiliki pengetahuan terkait proses operasional di warehouse / pergudangan.
- Deskripsi Tugas: Merencanakan, mengendalikan, dan melaporkan seluruh aktivitas gudang, pengontrolan hasil stock opname, pengawasan kegiatan loading/unloading, serta proses penawaran barang.
3. UHDP Utility
- Pendidikan: Minimal D4/S1 Teknik Mesin / Teknik Elektro.
- Persyaratan Tambahan: Lebih diutamakan memiliki kemampuan troubleshoot dan TPM (Total Productive Maintenance).
- Deskripsi Tugas: Mengendalikan faktor ketersediaan dan keberlangsung fasilitas utility (seperti evaluasi titik kritis HVAC, Compressor, Power House, Workshop, Boiler) serta melakukan perawatan berkala (preventive, corrective, predictive maintenance).
4. UHDP Production
- Pendidikan: Minimal D4/S1 Teknik Mesin / Teknik Elektro / Teknik Mekatronika / Teknik Otomasi.
- Persyaratan Tambahan: Lebih diutamakan memiliki kemampuan troubleshoot dan TPM.
- Deskripsi Tugas: Mengoperasikan proses produksi sesuai perencanaan demi mencapai target produksi dan memastikan kinerja mesin tetap optimal melalui pemeriksaan rutin.
5. UHDP Production Packaging
- Pendidikan: Minimal D4/S1 Teknik Mesin / Teknik Elektro / Teknik Mekatronika / Teknik Otomasi.
- Persyaratan Tambahan: Lebih diutamakan memiliki kemampuan troubleshoot dan TPM.
- Deskripsi Tugas: Mengoperasikan proses produksi pengemasan sesuai rencana, menjaga kinerja mesin kemas, serta mengontrol stok material yang digunakan dalam proses produksi.
6. UHDP Engineering
- Pendidikan: Minimal D4/S1 Teknik Mesin / Teknik Elektro / Teknik Mekatronika / Teknik Otomasi.
- Persyaratan Tambahan: Lebih diutamakan memiliki kemampuan troubleshoot dan TPM.
- Deskripsi Tugas: Mengoptimalkan kinerja seluruh mesin, mengembangkan sistem kerja yang efisien & produktif, memastikan time & condition-based maintenance, serta menangani berbagai masalah teknis engineering maintenance.
Kategori B: Section Head (Senior/Experienced Level)
Kualifikasi umum untuk jenjang Section Head:
- Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro / Teknik Mesin / Teknik Mekatronika / Teknik Otomasi (IPK minimal 3,00).
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di posisi yang sama pada industri sejenis (FMCG/Manufaktur).
- Menguasai sistem standar industri seperti Jaminan Halal, GMP, 5R, FSSC, SMK3, NKV, SML, Industri Hijau, dan Sistem Manajemen Energi.
Berikut 3 posisi Section Head yang dibuka:
1. Section Head Production
- Tugas & Persyaratan: Mengawasi, mengendalikan, dan mengoordinasikan seluruh proses produksi demi efisiensi, pencapaian target, dan keselamatan kerja. Menguasai proses rencana dan target produksi yang berlangsung.
2. Section Head Packaging
- Tugas & Persyaratan: Memonitor dan menindaklanjuti seluruh kegiatan proses produksi kemasan serta tindakan preventive demi mencapai standar kualitas produksi. Menguasai monitor planning & target produksi.
3. Section Head Engineering
- Tugas & Persyaratan: Memonitor dan memelihara seluruh utilitas mesin agar berjalan sesuai instruksi kerja dan prosedur. Wajib memiliki kemampuan dalam proses PLC & TPM.
Benefit & Fasilitas
- Status Kepegawaian: Karyawan Tetap (Permanent).
- Rincian paket gaji, tunjangan, asuransi, dan fasilitas karier tingkat pimpinan akan dijelaskan pada tahap wawancara oleh HRD PT Mayora Indah Tbk.
Alamat Kontak & Pengiriman Lamaran
Pengiriman berkas CV dilakukan secara online via email resmi rekrutmen Mayora Group cabang Jawa Barat:
- Email Pengiriman:
hrd.tfjbandung@mayora.co.id - Ukuran Maksimal Berkas: 1,5 MB
- Format Subjek Email (Sesuai Posisi):
- Posisi UHDP Water Resources:
UHDP WATER RESOURCES_DOMISILI - Posisi UHDP Warehouse:
UHDP WAREHOUSE_DOMISILI - Posisi UHDP Utility:
UHDP UTILITY_DOMISILI - Posisi UHDP Production:
UHDP PRODUCTION_DOMISILI - Posisi UHDP Production Packaging:
UHDP PRODUCTION PACKAGING_DOMISILI - Posisi UHDP Engineering:
UHDP ENGINEERING_DOMISILI - Posisi Section Head Production:
SECTION HEAD PRODUCTION_DOMISILI - Posisi Section Head Packaging:
SECTION HEAD PACKAGING_DOMISILI - Posisi Section Head Engineering:
SECTION HEAD ENGINEERING_DOMISILI
- Posisi UHDP Water Resources:
Periode Pengiriman Lamaran
- Periode Pendaftaran: 28 September – 28 Oktober 2026.
⚠️ Peringatan Bebas Penipuan
PENTING! Seluruh proses rekrutmen di PT Mayora Indah Tbk bersifat GRATIS dan TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN. Perusahaan tidak pernah bekerja sama dengan agen perjalanan/travel mana pun untuk pemesanan tiket penerbangan atau akomodasi.
