Alunata, merek tas lokal terkemuka, sedang membuka kesempatan berkarir bagi talenta profesional untuk bergabung dan mengisi posisi Host Live dengan penempatan di wilayah Rajapolah, Kabupaten Tasikmalaya.
Posisi Lowongan Kerja: Host Live
Brand / Perusahaan: Alunata
Sektor Industri: Ritel Fashion, Tas, & Penyiaran Live Streaming (Fashion Retail & E-Commerce)
Wilayah Penempatan Kerja: Rajapolah, Kabupaten Tasikmalaya
Metode Pengiriman Lamaran: Pengajuan Lamaran via Pesan WhatsAp
Kriteria Pelamar (Kualifikasi):
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai host live.
- Terbuka untuk jenis kelamin Pria / Wanita.
- Bersifat komunikatif, percaya diri, dan menarik.
- Memahami produk dunia fashion/tas.
- Mampu bekerja sama dalam tim.
- Bersedia bekerja di kantor secara luring (offline).
Berkas Lamaran yang Dibutuhkan:
- Curriculum Vitae (CV) terbaru J
- Foto terbaru
- Tautan atau link portofolio live (wajib dikirim)
- Salinan Kartu Tanda Penduduk (KTP) dan Kartu Keluarga (KK)
Informasi Resmi Alamat & Kontak Pendaftaran
Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi di atas dan berminat untuk bergabung bersama Alunata, silakan mengirimkan berkas lamaran lengkap melalui nomor WhatsApp resmi berikut:
- đź“Ť Lokasi Kerja:AlunataRajapolah, Kabupaten Tasikmalaya
- 📱 Nomor WhatsApp Resmi Pengiriman Lamaran:👉
0812-9770-6614
Tata Cara Melamar Kerja:
- Persiapan Berkas: Susun CV terbaru, pasfoto, serta tautan portofolio live streaming Anda dengan rapi dalam bentuk digital. JPG
- Pengiriman Lamaran: Kirimkan seluruh berkas lamaran tersebut melalui pesan WhatsApp ke nomor
081297706614. J - Konfirmasi: Pastikan nomor kontak Anda selalu aktif agar tim rekrutmen dapat menghubungi Anda untuk tahapan seleksi berikutnya.
Peringatan Resmi & Fraud Alert Rekrutmen:
- Seluruh rangkaian proses penerimaan, seleksi, dan penempatan karyawan di Alunata TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN (100% GRATIS).
- Waspadai segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan rekrutmen perusahaan dengan meminta pungutan biaya administrasi, pendaftaran, atau transport dalam bentuk apapun.
