Industri pengolahan makanan dan rantai pasok logistik beku (frozen food) terus mengalami pertumbuhan pesat demi memenuhi kebutuhan pangan masyarakat modern yang higienis dan berkualitas. Sejalan dengan komitmen untuk menjaga standarisasi mutu produk serta kelancaran distribusi hingga ke tangan konsumen, penguatan lini manajerial pabrik, administrasi pergudangan, hingga armada pengiriman menjadi pilar utama keberhasilan operasional perusahaan.
Tamanhati Group (TMH Group) saat ini membuka kesempatan karir bagi talenta-talenta dinamis, kompeten, dan bertanggung jawab untuk bergabung mengisi beberapa posisi strategis di wilayah Jawa Barat. Lowongan ini dibuka untuk pemenuhan bagian produksi Rumah Pemotongan Ayam (RPA), manajemen data gudang beku, serta tim logistik pengiriman.
Mari simak rincian lengkap tugas, kualifikasi, penempatan wilayah, serta tata cara melamar lowongan kerja Tamanhati Group di bawah ini.
Posisi, Deskripsi Kerja, dan Kualifikasi
1. Kepala Produksi (RPA)
Staf manajerial ini bertanggung jawab penuh memimpin tim operasional pabrik untuk memastikan seluruh proses pengolahan berjalan sesuai target, aman, dan memenuhi regulasi kebersihan.
Tugas & Tanggung Jawab (Jobdesk):
- Melakukan pengecekan ketersediaan air, material support produksi, dan koordinasi jadwal AH secara efektif.
- Mengecek kualitas serta kuantitas produk Karkas & Jeroan sesuai standar mutu perusahaan.
- Melakukan pengecekan abnormality fasilitas & kebersihan area produksi secara efektif.
- Memesan material support, mengecek, serta melaporkan abnormality workstation secara akurat.
- Merencanakan pembagian grup proses produksi, memonitor progres produksi & SO berjalan, serta mengoordinasikan hasil & sisa produksi kepada Marketing secara efektif.
- Mengecek kualitas & kuantitas barang penjualan, rijek, retur, dan bahan baku thawing, serta memutuskan tindak lanjut sesuai arahan QC secara efektif.
- Melakukan pengecekan, pengawasan, dan pengarahan penggunaan APD operator produksi lanjutan secara efektif.
- Melaksanakan implementasi program GMP (Good Manufacturing Practices) dan prinsip 5R.
Kualifikasi Pelamar:
- Pria, pendidikan minimal S1.
- Memiliki jiwa leadership dan kemampuan analisa yang tinggi.
- Berpengalaman kerja sebagai supervisor, leader, atau manajer.
- Mampu mengarahkan tim produksi berskala besar di bawah tekanan target harian yang ketat.
- Responsif dalam menangani kendala teknis di lapangan agar alur produksi tidak terhenti (downtime minimal).
- Memiliki ketelitian tinggi terhadap kebersihan, spesifikasi produk, dan kepatuhan prosedur (SOP).
- Konsisten dalam menjalankan audit dan menerapkan standar 5R.
- Penempatan: Tasikmalaya.
2. Recording Gudang Frozen
Staf administrasi pergudangan beku yang bertugas mengelola perputaran arus keluar masuk barang serta menjaga akurasi pencatatan data inventaris.
Tugas & Tanggung Jawab (Jobdesk):
- Menerima daftar pesanan dari admin, sales, atau sistem, serta memeriksa detail order (nama produk, jumlah, tujuan pengiriman) untuk memastikan tidak ada perbedaan antara order dan data sistem.
- Mencatat nomor order yang diproses, waktu mulai dan selesai penyiapan order, serta jumlah produk yang diambil dari penyimpanan frozen.
- Melakukan proses thawing apabila ada permintaan (cek fisik dan data).
- Memeriksa kondisi kemasan produk sebelum dikirim, memastikan produk masih dalam masa simpan, menerapkan sistem FIFO/FEFO, serta memisahkan produk rusak/tidak layak kirim.
- Melakukan pengecekan ulang jumlah produk sebelum packing, mencocokkan produk dengan picking list/surat jalan, memberikan tanda checklist, serta berkoordinasi dengan tim loading dan pengiriman.
- Membuat laporan harian jumlah order, melaporkan kekurangan stok, serta melaporkan kesalahan order/selisih produk kepada atasan.
- Melakukan preparation produk dan menginput semua laporan pengeluaran di Mac-id & Excel.
Kualifikasi Pelamar:
- Pria, usia antara 23 – 35 tahun.
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu mengelola administrasi dengan teliti.
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office terutama Excel dan Google Spreadsheet.
- Memiliki kemampuan koordinasi dan problem solving yang baik.
- Fisik tangguh dan tahan terhadap suhu udara dingin.
- Jam Kerja: Sistem shift sore-malam dari pukul 14.00 – 23.00 WIB.
- Penempatan: Tasikmalaya.
3. Sopir/Driver & Kernet Pengiriman
Tim logistik garda belakang yang bertanggung jawab memastikan distribusi produk sampai ke lokasi tujuan dengan aman, tepat waktu, dan kondisi armada yang terawat.
Tugas & Tanggung Jawab (Jobdesk):
- Melakukan pengantaran barang sesuai rute, jadwal, dan target waktu yang telah ditentukan.
- Memastikan kondisi kendaraan dalam keadaan layak jalan sebelum dan sesudah operasional.
- Mematuhi rambu lalu lintas, peraturan berkendara, serta SOP perusahaan.
- Membantu proses bongkar muat barang (khususnya peran utama bagi kernet).
- Menjaga keamanan barang selama proses pengiriman, melaporkan kondisi kendaraan/kendala di jalan, serta melaporkan hasil pengiriman kepada atasan.
- Menjaga kebersihan dan perawatan kendaraan operasional.
- Siap ditempatkan dan bekerja di luar kota sesuai kebutuhan operasional perusahaan.
- Menjalankan tugas lain yang diberikan atasan terkait operasional armada.
Kualifikasi Pelamar:
- Pria.
- Pendidikan minimal SMP Sederajat.
- Memiliki SIM B1/B2 Aktif (untuk posisi Sopir/Driver).
- Memiliki minimal SIM C untuk kernet penempatan Bekasi.
- Usia maksimal 40 tahun.
- Berpengalaman sebagai Sopir Pengiriman lebih diutamakan.
- Sehat jasmani dan rohani.
- Penempatan: Tasikmalaya, Bekasi, dan Garut.
Tata Cara Melamar di Tamanhati Group
Bagi Anda yang memenuhi seluruh kualifikasi di atas, proses pengajuan berkas lamaran dapat dilakukan secara daring melalui dua jalur resmi berikut:
- Melalui Link Pendaftaran: Akses situs resmi rekrutmen di tautan web berikut:https://career.tamanhatigroup.com/
- Melalui Pengiriman Email: Kirimkan berkas CV terbaru beserta dokumen pendukung Anda ke alamat email resmi:
recruitment.tmhgroup@gmail.com
⚠️ Peringatan Keamanan Pengguna (Anti-Fraud)
Manajemen Tamanhati Group menegaskan bahwa seluruh rangkaian proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya dalam bentuk apa pun (100% GRATIS). Perusahaan tidak pernah meminta uang untuk biaya administrasi, seragam, ataupun akomodasi travel tertentu. Jika ada pihak yang meminta sejumlah uang dengan mengatasnamakan tim HRD Tamanhati Group, dipastikan hal tersebut adalah tindakan PENIPUAN.
