Tasikmalaya

Lowongan Kerja Content Creator di PT Kaifacraft Kreasi Indonesia – Tasikmalaya Terbaru 2026

×

Lowongan Kerja Content Creator di PT Kaifacraft Kreasi Indonesia – Tasikmalaya Terbaru 2026

Sebarkan artikel ini

Apakah Anda seorang kreatif yang selalu dipenuhi dengan ide-ide segar, suka bercerita, dan mahir dalam membuat konten digital yang menarik? Ini adalah kesempatan emas untuk mengembangkan karir Anda! PT Kaifacraft Kreasi Indonesia saat ini sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk posisi Content Creator. Kami mencari talenta muda yang dinamis, komunikatif, dan siap membawa kehadiran digital brand kami ke tingkat yang lebih tinggi.

Jangan lewatkan peluang karir berharga ini untuk mengisi loker Tasikmalaya terbaru di bidang industri kreatif dan media sosial. Segera persiapkan berkas lamaran terbaik Anda dan simak rincian kualifikasi serta cara melamarnya di bawah ini!

Profil Perusahaan

PT Kaifacraft Kreasi Indonesia (Kaifacraft) merupakan sebuah perusahaan inovatif yang bergerak di industri kreatif. Sebagai perusahaan yang terus bertumbuh, kami memahami bahwa konten digital yang kuat dan interaktif adalah kunci utama untuk terhubung dengan audiens secara lebih luas. Demi mendukung strategi perluasan pasar serta pengelolaan media komunikasi harian yang lebih profesional, kami mengundang talenta kreatif yang bersemangat untuk bergabung memperkuat tim media kami.

Deskripsi Pekerjaan (Job Description)

Sebagai seorang Content Creator di PT Kaifacraft Kreasi Indonesia, tanggung jawab utama Anda meliputi:

  • Mengelola, merencanakan, dan mengoptimalkan pertumbuhan channel YouTube resmi perusahaan.
  • Mengelola seluruh akun social media (media sosial) perusahaan untuk menjaga interaksi yang aktif dengan audiens.
  • Memproduksi ide konten harian, menyusun skrip, melakukan pengambilan gambar/video, hingga proses penyuntingan agar menghasilkan visual yang menarik.

Kualifikasi & Persyaratan Lowongan Kerja

Berdasarkan data resmi pada poster image_adcc42.jpg, berikut adalah keahlian dan kualifikasi yang wajib dipenuhi oleh pelamar:

  • Kreativitas: Kreatif & senang mencari ide baru.
  • Keahlian Narasi: Punya skill storytelling (kemampuan bercerita).
  • Keahlian Teknis: Punya skill editing (penyuntingan video/foto).
  • Kemampuan Bicara: Punya skill public speaking yang baik di depan kamera.
  • Keahlian Menulis: Punya skill copywriting untuk menyusun teks promosi atau takarir (caption).
  • Pengetahuan Digital: Memahami algoritma media sosial terkini.

Benefit & Fasilitas

  • Informasi mendalam seputar besaran gaji pokok bulanan, fasilitas tunjangan harian, peralatan kerja pendukung studio, serta jenjang karir akan dibahas secara transparan dan detail pada saat sesi wawancara (interview) langsung.

Cara Melamar Pekerjaan di PT Kaifacraft Kreasi Indonesia

Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi di atas dan siap menunjukkan portofolio kreatif terbaik Anda, segera ajukan lamaran. Posisi ini dibutuhkan segera (urgent hiring). Silakan kirimkan berkas administrasi Anda melalui jalur berikut:

  • Alamat Email Resmi: hrd.kaifacraft@gmail.com
  • Dokumen yang Dikirim: Surat lamaran kerja dan CV lengkap (Sangat disarankan untuk melampirkan link portofolio hasil karya konten atau editing video Anda).
  • Instruksi Tambahan: Gunakan subjek email yang rapi, seperti: Lamaran Kerja – Content Creator – [Nama Anda].

Lokasi Penempatan Kerja

  • Wilayah: Rajapolah, Kab. Tasikmalaya, Jawa Barat.

Deadline Lamaran

  • Proses seleksi berkas administrasi rekrutmen ini berjalan secara berkala dan cepat. Lowongan kerja akan ditutup sewaktu-waktu tanpa pemberitahuan khusus jika posisi Content Creator di kantor Rajapolah telah terisi oleh kandidat yang sesuai standar manajemen perusahaan. Pastikan Anda mengirimkan lamaran Anda secepatnya.

⚠️ Peringatan Penting (Anti-Penipuan)

Proses rekrutmen karyawan melalui PT Kaifacraft Kreasi Indonesia sepenuhnya gratis dan tidak dipungut biaya dalam bentuk apa pun. Mohon untuk selalu waspada terhadap segala bentuk modus penipuan lowongan kerja jika ada pihak tertentu yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta uang akomodasi, biaya tes tiruan, atau uang jaminan alat kamera harian. Dipastikan hal tersebut adalah HOAX dan modus penipuan.