
Apakah Anda seorang profesional di bidang manufaktur yang sedang mencari peluang karier baru di area Purwakarta? PT Abimanyu Sekar Nusantara saat ini membuka kesempatan bagi kandidat berpengalaman untuk bergabung sebagai Operator Stripping.
Peluang ini terbuka bagi Anda yang memiliki ketelitian tinggi dan kemampuan teknis dalam mengoperasikan peralatan pendukung produksi. Simak detail kualifikasi dan cara pendaftarannya di bawah ini.
Detail Lowongan Kerja
- Posisi: Operator Stripping
- Lokasi Penempatan: Cikopo, Purwakarta
- Status Kerja: Kontrak Yayasan
Kualifikasi Pelamar
Untuk memastikan kualitas produksi yang optimal, PT Abimanyu Sekar Nusantara menetapkan kriteria sebagai berikut:
- Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman sebelumnya sebagai Operator Stripping.
- Usia: Maksimal 35 tahun.
- Keahlian Teknis: Mampu menggunakan Nichiban.
- Karakter: Disiplin, teliti, dan bertanggung jawab dalam bekerja.
Persyaratan Dokumen (Lampiran)
Siapkan berkas-berkas berikut dalam format digital (PDF/Foto jelas) untuk proses melamar:
- Surat Lamaran Kerja & Daftar Riwayat Hidup (CV) terbaru.
- Pas Foto berwarna.
- Scan Ijazah & SKL.
- Scan KTP, NPWP, dan KK.
- Surat Keterangan Sehat & SKCK aktif.
- Transkrip Nilai.
- Paklaring (Surat Pengalaman Kerja) bagi yang sudah pernah bekerja.
Cara Melamar
Jika Anda memenuhi kualifikasi di atas, segera kirimkan CV dan lamaran lengkap Anda melalui salah satu jalur komunikasi berikut:
- Email 1: devaacantikadwa01@gmail.com
- Email 2: recruitment_asn@asnusantara.co.id
- WhatsApp: 0851-5872-8773 atau 0822-9886-7172
Catatan Penting untuk Pelamar:
- Waktu Pengiriman: Kirimkan lamaran pada hari dan jam kerja (Senin-Jumat: 08.00-15.00 atau Sabtu: 08.00-11.30).
- Bebas Biaya: Proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya apa pun (Gratis).
- Seleksi: Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang akan diproses ke tahap selanjutnya.
Hati-hati terhadap segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan perusahaan. Pastikan Anda mengirimkan lamaran sesuai dengan kontak resmi yang tertera di atas.











