Apakah Anda lulusan S1 atau S2 yang bercita-cita menjadi pemimpin masa depan di industri perbankan nasional? PT Bank Mandiri (Persero) Tbk kembali membuka Lowongan Kerja Terbaru Februari 2026 melalui program unggulan Officer Development Program (ODP) Regional Business 2026 – Talent Sourcing.
Program ini merupakan jalur karir prestisius yang dirancang untuk mencetak Retail Banker profesional dan pemimpin bisnis Bank Mandiri di masa depan. Jika Anda ingin berkarir di salah satu bank terbesar di Indonesia dengan lingkungan kerja modern, digital, dan penuh tantangan, inilah kesempatan emas yang tidak boleh dilewatkan.
Profil Perusahaan PT Bank Mandiri (Persero) Tbk
PT Bank Mandiri (Persero) Tbk berdiri pada 2 Oktober 1998 sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan nasional Pemerintah Indonesia. Bank Mandiri merupakan hasil penggabungan empat bank milik negara, yaitu Bank Bumi Daya, Bank Dagang Negara, Bank Exim Indonesia, dan Bapindo, yang resmi beroperasi sebagai satu entitas pada tahun 1999.
Saat ini, Bank Mandiri menjadi salah satu bank terbesar di Indonesia dari sisi aset, pinjaman, dan dana pihak ketiga. Bank Mandiri juga dikenal sebagai pelopor transformasi digital perbankan, dengan fokus kuat pada pengembangan retail banking modern dan layanan keuangan digital terintegrasi.
Lowongan Kerja PT Bank Mandiri Tahun 2026
🔹 Posisi: Officer Development Program (ODP) Regional Business 2026 – Talent Sourcing
Karir ODP Bank Mandiri 2026 dirancang untuk mempersiapkan peserta menjadi pemimpin dan profesional di berbagai fungsi Retail Banking, mulai dari funding, lending, transaksi, hingga wealth management.
Deskripsi Pekerjaan Officer Development Program Bank Mandiri
Peserta ODP Regional Business akan mengikuti program pengembangan intensif yang mencakup:
- Pelatihan kelas (in-class education) mengenai retail banking dan kepemimpinan
- On-the-job training dan rotasi kerja di berbagai unit bisnis
- Eksposur kerja di Kantor Cabang, Area, Regional Office, hingga Head Office
- Pembelajaran langsung dari banker senior dan pimpinan Bank Mandiri
- Penguatan kompetensi kepemimpinan, analisis bisnis, dan layanan nasabah
Program ini bertujuan mencetak Retail Banker unggul yang siap menghadapi transformasi digital perbankan Indonesia.
Kualifikasi / Persyaratan ODP Bank Mandiri 2026
Kualifikasi Umum:
- Lulusan S1 atau S2 dari universitas terkemuka (dalam atau luar negeri)
- IPK minimal:
- S1: 3,00
- S2: 3,20
- Usia maksimal saat seleksi:
- S1: 25 tahun
- S2: 27 tahun
- Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama program
- Tidak memiliki anggota keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
Kemampuan & Kompetensi:
- Memiliki komunikasi dan networking yang sangat baik
- Fasih berbahasa Inggris (lisan & tulisan)
- Menguasai bahasa Mandarin menjadi nilai tambah
- Memiliki critical thinking dan analytical skills yang kuat
- Berjiwa entrepreneur, proaktif, dan berorientasi target
- Mampu menyampaikan ide secara jelas dan persuasif
Lokasi Kerja
📍 Penempatan: Seluruh Indonesia
(Cabang, Area, Regional Office, dan Head Office Bank Mandiri)
Cara Melamar Lowongan Bank Mandiri 2026
Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman resmi rekrutmen Bank Mandiri:
👉 [PENDAFTARAN ODP BANK MANDIRI 2026]
⏰ Batas akhir pendaftaran: 28 Februari 2026
Pastikan seluruh data dan dokumen yang diunggah sudah lengkap dan sesuai.
Deadline Lamaran
📅 28 Februari 2026
