Bergabunglah sebagai HRD! Ciptakan Budaya Kerja Terbaik di SEVEN INTERIOR!
Bagi Anda profesional Human Resources Development (HRD) yang berdomisili di Tasikmalaya, inilah kesempatan karir yang menarik! SEVEN INTERIOR, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang interior, sedang mencari talenta berintegritas untuk mengisi posisi HRD.
Jika Anda memiliki passion dalam manajemen sumber daya manusia, mahir merancang program pelatihan, dan siap menjadi jembatan komunikasi yang proaktif, kami mengundang Anda untuk melamar. Jadilah bagian kunci dalam membangun tim dan budaya kerja yang positif dan produktif di SEVEN INTERIOR!
Profil Perusahaan: SEVEN INTERIOR
SEVEN INTERIOR adalah perusahaan yang bergerak di sektor desain dan produksi interior. Kami berkomitmen untuk menciptakan ruang yang indah, fungsional, dan sesuai dengan kebutuhan klien. Kami menyadari bahwa sumber daya manusia (SDM) yang berkualitas adalah aset terpenting, oleh karena itu, kami membutuhkan seorang HRD yang handal untuk mengelola dan mengembangkan tim terbaik.
Bekerja di SEVEN INTERIOR berarti Anda akan berinteraksi dengan lingkungan yang kreatif dan berorientasi pada detail, di mana peran HRD sangat vital dalam menjaga semangat dan kinerja tim.
Deskripsi Pekerjaan dan Tanggung Jawab Utama HRD
Sebagai staf HRD, Anda akan menjadi pengelola utama aset manusia di perusahaan. Tanggung jawab utama Anda meliputi:
- Perekrutan & Pengembangan SDM: Bertanggung jawab untuk menyediakan Sumber Daya Manusia (SDM) yang tepat dan relevan, sesuai dengan kebutuhan tim internal dan eksternal.
- Pelatihan & Development: Mampu merancang, mengimplementasikan, dan mengelola program pelatihan yang relevan bagi karyawan.
- Administrasi SDM: Mampu mengelola administrasi kepegawaian, termasuk absensi, payroll (penggajian), kontrak kerja, dan dokumen legal lainnya.
- Budaya Kerja: Berkontribusi aktif dalam membangun budaya kerja yang positif, produktif, dan harmonis di lingkungan SEVEN INTERIOR.
- Komunikasi: Bersikap proaktif, komunikatif, dan fleksibel dalam berinteraksi serta mampu bekerja secara tim maupun individu.
Kualifikasi dan Persyaratan HRD
Untuk dapat bergabung sebagai staf HRD di SEVEN INTERIOR, Anda harus memenuhi kualifikasi berikut:
- Jenis Kelamin: Perempuan.
- Pendidikan Minimal: Sarjana (S1) dari jurusan Manajemen SDM, Psikologi, Hukum, atau bidang terkait.
- Pengalaman Kerja: Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HRD.
- Sikap Kerja: Proaktif, komunikatif, fleksibel, dan mampu bekerja secara tim atau individu.
- Keterampilan Teknis: Mahir dalam pengelolaan absensi, payroll, kontrak kerja, dan dokumentasi legal HR lainnya.
- Kemampuan Soft Skill: Mampu membangun budaya kerja yang positif dan produktif.
- Domisili: Wajib berdomisili di Tasikmalaya.
Benefit / Fasilitas
Detail benefit dan fasilitas yang ditawarkan oleh SEVEN INTERIOR akan dibahas secara rinci, termasuk:
- Gaji yang kompetitif dan sesuai dengan pengalaman.
- Lingkungan kerja yang suportif di sektor interior yang kreatif.
- Kesempatan untuk berkontribusi langsung pada pembentukan budaya perusahaan.
- Detail benefit lainnya akan didiskusikan saat proses wawancara.
Lokasi Kerja
- SEVEN INTERIOR
- Kota/Kabupaten: Tasikmalaya
Cara Melamar Lowongan Kerja HRD
Jika Anda adalah profesional HRD yang kami cari dan memenuhi semua kualifikasi di atas, segera kirimkan CV dan Portofolio Anda.
- Dokumen Wajib: Curriculum Vitae (CV) terbaru dan Portofolio (jika ada, misalnya contoh program pelatihan yang pernah dibuat).
- Alamat Email: Kirimkan lamaran Anda ke alamat email resmi berikut:
hrd7furniture@gmail.com
Pastikan Anda mencantumkan subjek email yang relevan (contoh: Lamaran HRD – [Nama Anda]).
