Apakah Anda siap menjadi bagian dari perusahaan Fast Moving Consumer Goods (FMCG) terbesar dan terpercaya di Indonesia? PT Mayora Indah Tbk. (Mayora Group) membuka kesempatan karir besar-besaran untuk berbagai level, mulai dari Staff, Supervisor, hingga Unit Head di beragam penempatan strategis.
Kami mengundang talenta terbaik, baik Fresh Graduate maupun profesional berpengalaman, untuk bergabung dan tumbuh bersama kami. Segera temukan posisi yang sesuai dengan minat dan kualifikasi Anda di Head Office Daan Mogot, Tangerang, Cirebon, Ngawi, Kulon Progo, Depok, dan Bali!
Profil Perusahaan: PT Mayora Indah Tbk. (Mayora Group)
PT Mayora Indah Tbk. adalah salah satu kelompok usaha produk makanan dan minuman terkemuka di Indonesia dan dunia. Didirikan pada tahun 1977, Mayora Group telah sukses menghasilkan berbagai produk ikonik yang dicintai masyarakat, seperti Kopiko, Roma, Beng Beng, Choki-Choki, dan masih banyak lagi.
Dengan visi “Serving Goodness and Happiness to the World”, Mayora terus berkomitmen menghadirkan produk berkualitas dan membangun karir profesional bagi setiap karyawannya. Bergabung dengan Mayora berarti Anda akan bekerja dalam lingkungan yang dinamis, menantang, dan penuh peluang pengembangan diri di industri FMCG yang masif.
Deskripsi Pekerjaan (Ringkasan Posisi yang Dibuka)
Kami membuka 10 posisi strategis di berbagai departemen. Berikut adalah ringkasan tanggung jawab utama untuk setiap posisi:
1. Application Developer (Head Office, Daan Mogot)
Bertanggung jawab penuh memastikan operasional aplikasi internal (Mayora Portal, ERP SBO, dll.) berjalan lancar, mulai dari pemeliharaan, perbaikan, pengembangan, dokumentasi, hingga menangani masalah user melalui helpdesk.
2. Talent Acquisition Supervisor (Head Office, Daan Mogot)
Menjalankan fungsi rekrutmen dari awal hingga akhir untuk memenuhi kebutuhan manpower Mayora Group, membangun hubungan baik dengan kandidat, dan meningkatkan manajemen kandidat secara keseluruhan.
3. Production Unit Head (Jayanti, Tangerang)
Memimpin dan mengendalikan seluruh proses produksi di unit (memastikan penerapan GMP, 5R, dan kelancaran mesin produksi).
4. Sales Supervisor (Kulon Progo/Bali/Depok)
Melakukan penjualan dan distribusi produk serta melakukan supervisi terhadap tim sales untuk mencapai target yang ditentukan perusahaan.
5. Logistic Staff (Cirebon, Jawa Barat)
Membuat laporan rutin logistik, memastikan proses pemesanan salesman tepat, melengkapi dokumen otorisasi, dan memantau proses pengiriman, retur, serta rute tim pengiriman.
6. Claim Promo Staff (Head Office, Daan Mogot)
Menerima berkas tagihan promo, melengkapi dokumen pendukung, follow up untuk kelengkapan, dan menindaklanjuti proses administrasi hingga penyelesaian berkas yang lengkap.
7. Surveyor (Tangerang)
Melakukan pengukuran bidang tanah, pembuatan peta, monitoring terhadap tanah, survey geolistrik, serta menjaga keakuratan hasil pengukuran GPS.
8. Administration Staff (Head Office, Daan Mogot)
Mengurus seluruh tata kelola administrasi, mulai dari membuat laporan, melakukan pengarsipan data, hingga menyiapkan seluruh perlengkapan kantor.
9. Salesman Taking Order (Ngawi, Jawa Timur)
Melaksanakan kunjungan ke outlet sesuai jadwal, mencapai target penjualan, melakukan promosi produk, menambah pelanggan, serta memasang media promosi lainnya.
10. HR Internship (Head Office, Daan Mogot)
Mengelola KPI Master pada portal Mayora, termasuk penginputan KPI, perhitungan insentif dan bonus, serta rekapitulasi data secara berkala.
Kualifikasi dan Persyaratan Lengkap
Berikut adalah rincian kualifikasi untuk setiap posisi:
| Posisi | Penempatan | Pendidikan Minimal | Pengalaman & Keterampilan Utama |
| Application Developer | Head Office (Daan Mogot) | S1 Teknik Informatika/Sistem Informasi | Terbuka untuk Fresh Graduate. Familiar dengan VS Code, Visual Studio, Android Studio, MySQL/SQL Server, ERP SBO. |
| Talent Acquisition SPV | Head Office (Daan Mogot) | S1 Psikologi | Pengalaman min. 2 tahun di posisi yang sama. Memahami Alat Tes Intelegensi & Kepribadian. Fasih berbahasa Inggris. |
| Production Unit Head | Jayanti, Tangerang | S1 Teknik Mesin/Industri/Elektro/Kimia/Teknologi Pangan | Terbuka untuk Fresh Graduate (min. pengalaman 1 tahun di posisi yang sama menjadi nilai tambah). Memahami GMP, 5R, ISO, & FSSC. Bersedia kerja shift. |
| Sales Supervisor | Kulon Progo/Bali/Depok | D3 Semua Jurusan | Pengalaman min. 1 tahun di posisi yang sama. Loyalitas tinggi, siap kerja di bawah tekanan. Komunikatif. Memiliki SIM A aktif dan mampu mengendarai kendaraan roda 4 manual. |
| Logistic Staff | Cirebon, Jawa Barat | S1 Semua Jurusan | IPK min. 3.00. Pengalaman min. 1 tahun di bidang logistik. Mampu mengoperasikan Ms. Office. Loyalitas tinggi. |
| Claim Promo Staff | Head Office (Daan Mogot) | S1 Akuntansi/Manajemen | Pengalaman min. 1 tahun di bidang yang sama. Menguasai Ms. Office. Akurat, detail, dan komunikatif. |
| Surveyor | Tangerang | S1 Geografi | Pengalaman min. 1 tahun sebagai Field Surveyor. Memahami pengukuran GPS. Memahami pengolahan & pemetaan menggunakan ArcGIS. Memiliki SIM A dan C. Bersedia perjalanan dinas. |
| Administration Staff | Head Office (Daan Mogot) | SMA/SMK atau Sederajat | Menguasai Ms. Office. Akurat, detail, dan komunikatif. Pengalaman menjadi admin menjadi nilai tambah. |
| Salesman Taking Order | Ngawi, Jawa Timur | SMA/SMK atau Sederajat | Pengalaman min. 1 tahun sebagai salesman di industri sejenis. Kemampuan negosiasi dan persuasi tinggi. Loyalitas tinggi. Memiliki SIM C & sepeda motor pribadi. |
| HR Internship | Head Office (Daan Mogot) | S1 Psikologi/Manajemen SDM | Terbuka untuk mahasiswa/i aktif atau Fresh Graduate. Teliti, komunikatif. Bersedia magang 6 bulan. Dapat bergabung secepatnya. |
Benefit dan Fasilitas
Sebagai perusahaan FMCG multinasional terkemuka, Mayora Group menawarkan:
- Gaji dan Tunjangan Kompetitif sesuai posisi dan pengalaman.
- Kesempatan pengembangan karir yang jelas.
- Lingkungan kerja yang profesional dan suportif.
- Fasilitas yang akan dibahas saat wawancara kerja (meliputi asuransi kesehatan, BPJS, dan lainnya).
Cara Melamar dan Informasi Kontak
Kirimkan Curriculum Vitae (CV) terbaik Anda (ukuran maksimal 1,5 MB) melalui alamat email yang sudah ditentukan untuk setiap posisi.
Format Email Lamaran
Perhatikan baik-baik alamat email dan format Subjek Email yang wajib Anda ikuti agar lamaran Anda segera diproses:
| Posisi | Email Tujuan | Subjek Email Wajib |
| Application Developer | RECRUITMENT.HQ@MAYORA.CO.ID | APP Dev_Domisili |
| Talent Acquisition SPV | RECRUITMENT.HQ@MAYORA.CO.ID | TA SPV_Domisili |
| Claim Promo Staff | RECRUITMENT.HQ@MAYORA.CO.ID | Claim Promo_Domisili |
| Administration Staff | RECRUITMENT.HQ@MAYORA.CO.ID | Admin_Domisili |
| HR Internship | RECRUITMENT.HQ@MAYORA.CO.ID | HR Intern_Domisili |
| Surveyor | RECRUITMENT.HQ@MAYORA.CO.ID | Surveyor_Domisili |
| Production Unit Head | ELIZABETH.ABIGAIL@MAYORA.CO.ID | UH Prod_Jurusan_Domisili |
| Sales Supervisor | RECRUITMENT.IBN@MAYORA.CO.ID | SS_(Domisili Penempatan) |
| Logistic Staff | CNSCRB.PGA@PTCNS.CO.ID atau CNSCRB.BOM@PTCNS.CO.ID | Logistic Staff. CNS Cirebon |
| Salesman Taking Order | CNSNWI.AOS@PTCNS.CO.ID atau CNSMDU.PGA@PTCNS.CO.ID | Salesman TO_CNS Ngawi |
Perhatian: Untuk posisi yang ditujukan ke
RECRUITMENT.HQ@MAYORA.CO.ID(Head Office), pastikan format Domisili di Subjek Email diisi dengan kota tempat tinggal Anda saat ini (misal:APP Dev_Jakarta).
Lokasi Kerja dan Deadline Lamaran
Lokasi Kerja
Penempatan bervariasi tergantung posisi yang dilamar:
- Head Office: Daan Mogot (Jakarta Barat/Tangerang).
- Pabrik/Unit: Jayanti (Tangerang), Cirebon (Jawa Barat), Ngawi (Jawa Timur).
- Distribusi/Area: Kulon Progo, Bali, Depok.
Deadline Lamaran
Periode penerimaan lamaran adalah:
18 November – 30 November 2025
Pastikan CV Anda sudah kami terima paling lambat tanggal tersebut. Lamaran yang masuk setelah batas waktu kemungkinan tidak akan diproses.
