Mega Rekrutmen ARISTA Group Tahun 2025: 30+ Posisi Manajerial, Staf, & MT

ARISTA Group, sebuah perusahaan besar di industri otomotif, membuka kesempatan kerja full-time besar-besaran untuk lebih dari 30 posisi di berbagai level, mulai dari General Manager (GM) hingga level Staf dan Management Trainee (MT).

Berikut adalah detail untuk beberapa posisi dengan deskripsi pekerjaan dan kualifikasi yang lengkap:

I. Posisi Manajerial & Supervisor

1. Administration Manager

Posisi kunci untuk mengawasi seluruh proses administrasi terkait produksi, impor, dan distribusi kendaraan.

• Tanggung Jawab Utama: Mengelola semua proses administrasi (produksi, impor, distribusi), koordinasi dengan subcontract manufacturing, memastikan kepatuhan regulasi ATPM (homologasi, TPT, lisensi impor), dan mengelola dokumentasi distribusi ke dealer.
• Kualifikasi:
  • Minimal S1 Akuntansi, Administrasi Bisnis, Teknik Industri, atau bidang terkait.
  • Wajib memiliki pengalaman 7+ tahun di bidang administrasi dalam industri otomotif ATPM / manufacturing.
  • Paham proses CKD/SKD, dokumentasi supply chain, dan kepatuhan regulasi.
  • Familiar dengan sistem ERP (SAP atau sejenisnya).

2. Legal Supervisor

Bertanggung jawab atas seluruh aspek hukum dan kepatuhan perusahaan.

• Tanggung Jawab: Mengelola aspek hukum (UU PT, regulasi), menyusun/meninjau dokumen hukum (kontrak), mengurus perizinan, litigasi, lelang, properti (tanah, jual beli), dan pengarsipan dokumen hukum.
• Kualifikasi:
  • Minimal S1 Hukum Perdata dengan IPK min. 3.00.
  • Pengalaman 5 tahun di bidang yang sama.
  • Familiar dengan Hukum Perusahaan, kontrak, property, dan aspek legal bisnis lainnya.
  • Mampu berbahasa Inggris aktif (lisan & tulisan).
  • Memiliki komunikasi dan negosiasi yang efektif.

II. Posisi Management Trainee (MT)

3. MT Koordinator Administrasi

Program Management Trainee yang berfokus pada administrasi operasional cabang.

• Tugas Utama: Bertanggung jawab atas pelaksanaan SOP di cabang, menjaga efisiensi biaya operasional, membuat laporan kas/AR/rekonsiliasi, Stock Opname, serta menjaga dan mengontrol aset cabang.
• Kualifikasi:
  • Minimal D3/S1 Akuntansi/Manajemen Keuangan.
  • Dapat mengoperasikan komputer dan Ms. Office (Word & Excel).
  • Memiliki pengalaman organisasi dan menjadi Leader Tim.
  • Terbuka untuk Fresh Graduate / Pengalaman 1 tahun.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh cabang Arista Group.

4. MT Vehicle (Market Analyst)

Program Management Trainee yang berfokus pada analisis data pemasaran dan stok kendaraan.

• Tanggung Jawab Utama: Menyiapkan dan menganalisis laporan pemasaran rutin, mendukung aktivitas pemasaran, melakukan analisis data stok, koordinasi pemesanan dengan main dealer/ATPM, dan memberikan rekomendasi bisnis strategis.
• Kualifikasi:
  • Minimal S1 semua jurusan (diutamakan Teknik atau Manajemen), IPK min. 3.00.
  • Fresh Graduate atau memiliki pengalaman relevan maks. 1 tahun.
  • Technical Skills: Microsoft Excel (medium–advanced level).
  • Komunikasi Inggris aktif, detail, mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Diutamakan mampu mengemudi mobil (SIM A).
  • Penempatan: Kalimalang, Jakarta Timur (Hanya kandidat domisili JABODETABEK yang akan diproses).

III. Posisi Staf & Spesialis

5. MT & Staff Accounting

Fokus pada rekonsiliasi dan pelaporan keuangan.

• Deskripsi Pekerjaan: Memeriksa input jurnal, melakukan rekonsiliasi laporan keuangan, dan membuat laporan pendukung.
• Kualifikasi: Minimal D4 / S1 Akuntansi, IPK min. 3.00. Fresh Graduate atau pengalaman magang di Accounting/Finance. Mahir Ms. Office. Brevet A & B lebih disukai.

6. Finance Staff

Fokus pada budgeting, cost control, dan pelaporan keuangan bulanan.

• Deskripsi Pekerjaan: Melakukan budgeting dan cost control, pencatatan pengeluaran/pemasukan, menyusun laporan keuangan bulanan, review laporan, dan mengikuti aturan perpajakan terkini.
• Kualifikasi: Minimal D4 / S1 Akuntansi, IPK min. 3.00. Fresh Graduate atau pengalaman magang di Accounting/Finance. Mahir Ms. Office. Brevet A & B lebih disukai.

7. Telemarketing Staff

Fokus pada promosi layanan pengisian daya kendaraan listrik (Electric Vehicle/EV).

• Tanggung Jawab: Melakukan panggilan telepon kepada pelanggan potensial (prospektif), menjawab pertanyaan terkait layanan pengisian daya EV, mencatat data di sistem CRM, dan memberikan umpan balik tentang tren pasar EV.
• Kualifikasi: Pengalaman 1-2 tahun di penjualan/telemarketing (preferensi industri otomotif/energi). Paham teknologi EV dan infrastruktur pengisian daya. Mahir Bahasa Indonesia dan Inggris.

8. Administration Staff

Posisi umum yang mendukung operasional administrasi.

• Kualifikasi: Minimal D3/S1 Semua Jurusan, IPK min. 3.00. Terbuka untuk Fresh Graduate (diutamakan pengalaman min. 1 tahun). Dapat mengoperasikan Excel dan Word. Mahir analisa data (data analyst) adalah poin plus. Bersedia ditempatkan di Jabodetabek.

IV. Daftar Posisi Lainnya (Tanpa Detail Khusus)

Arista Group juga membuka rekrutmen untuk berbagai posisi lain di bidang Sales, Service, dan Support:

1. GM Accounting
2. Procurement Manager
3. Tax Supervisor
4. Accounting Supervisor
5. Vehicle Quality Management SPV
6. MT Logistic
7. IT System Development Staff
8. Branch Manager (Roda 4 & Roda 2)
9. Sales Manager (Roda 4 & Roda 2)
10. Service Manager
11. Sales Supervisor
12. Workshop Supervisor (Kepala Bengkel)
13. Service Advisor
14. Foreman
15. Koordinator Administrasi (KOA)
16. Customer Care/Relation Officer
17. Sales Executive / Sales Counter
18. In House Trainer
19. Teknisi Senior/Middle/Junior
20. Partman / Partlady
21. Pre Delivery Inspection (PDI)
22. Teknisi/Helper Service & Instalasi Home Charger

📝 Cara Melamar Lowongan Kerja ARISTA Group

Bagi Anda yang berminat dengan salah satu atau lebih dari 30 posisi di atas, silakan melakukan pendaftaran secara online.

Daftar Klik DISINI