Apakah Anda seorang profesional di bidang Sumber Daya Manusia (SDM) yang menguasai proses rekrutmen, payroll, dan memahami UU Ketenagakerjaan? PT. Acep Herbal Internasional, perusahaan yang bergerak di industri Obat Tradisional/Herbal, mengundang Anda untuk mengisi posisi HRD (Full-time) di kantor pusat Tasikmalaya.
Kami mencari individu dengan pendidikan minimal S1 yang jujur, disiplin, dan memiliki pengalaman HR minimal 1 tahun. Dapatkan Gaji Kompetitif sesuai pengalaman dan kesempatan untuk berkembang bersama perusahaan yang sedang tumbuh pesat. Jika Anda siap menjadi pilar dalam membangun budaya kerja yang positif dan produktif, simak detail lengkapnya di bawah ini!
Mengenal PT. Acep Herbal Internasional
PT. Acep Herbal Internasional adalah perusahaan yang bergerak di sektor industri obat tradisional dan herbal. Kami berkomitmen untuk menyediakan produk herbal berkualitas tinggi yang bermanfaat bagi kesehatan masyarakat. Sebagai perusahaan yang terus berkembang, kami sangat menghargai peran sumber daya manusia sebagai aset terpenting. Kami membutuhkan seorang HRD yang handal untuk mengelola administrasi kepegawaian, mengembangkan karyawan, serta menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan produktif di Tasikmalaya.
Tanggung Jawab Utama HRD
Sebagai staf HRD di PT. Acep Herbal Internasional, Anda akan bertanggung jawab pada fungsi inti manajemen sumber daya manusia. Tanggung jawab utama Anda meliputi:
- Proses Rekrutmen & Seleksi: Melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru sesuai dengan kebutuhan dan standar perusahaan.
- Administrasi Personalia & Payroll: Mengelola administrasi personalia dan payroll, termasuk absensi, lembur, dan tunjangan karyawan.
- Pelatihan & Pengembangan: Menyusun dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan (training & development) karyawan.
- Hubungan Industrial: Menjaga hubungan yang baik dengan karyawan, instansi pemerintah (seperti Disnaker), dan pihak eksternal terkait.
- Regulasi Ketenagakerjaan: Membantu penyusunan kebijakan & prosedur HR sesuai dengan regulasi ketenagakerjaan yang berlaku.
- Evaluasi Kinerja: Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan adil.
- Budaya Kerja: Mendukung manajemen dalam membangun budaya kerja yang positif, efektif, dan produktif.
Kualifikasi / Persyaratan HRD
PT. Acep Herbal Internasional mencari kandidat yang memenuhi kriteria sebagai berikut:
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang yang relevan.
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR (Human Resources).
- Menguasai proses rekrutmen, payroll (penggajian), dan administrasi kepegawaian secara mendalam.
- Memahami UU Ketenagakerjaan Indonesia dan peraturan BPJS (Kesehatan dan Ketenagakerjaan).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
- Jujur, disiplin, dan mampu bekerja mandiri serta dalam tim.
- Tipe Pekerjaan: Full-time.
Benefit
Bergabung dengan PT. Acep Herbal Internasional, Anda akan mendapatkan benefit berikut:
- Gaji Kompetitif yang disesuaikan dengan pengalaman, skill, dan kualifikasi yang Anda miliki.
- Kesempatan berkembang bersama perusahaan yang sedang tumbuh dan memiliki visi jangka panjang di industri herbal.
Cara Melamar Lowongan Kerja HRD
Jika Anda adalah kandidat yang kami cari dan siap berkontribusi penuh, segera kirimkan CV dan Portofolio (jika ada) Anda!
Langkah Melamar:
- Siapkan berkas CV terbaru dan Portofolio (jika ada).
- Kirimkan melalui Email ke alamat: recruitment@acepherbal.com
- Wajib mencantumkan Subjek Email dengan format yang ditentukan: HRD_NAMA LENGKAP (Contoh: HRD_Budi Setiawan).
Lokasi Kantor (On-site):
- JL. Raya Taraju Desa, Pasirsalam, Kec. Manonjaya, Kab. Tasikmalaya – Jawa Barat.
Deadline Lamaran:
Informasi mengenai batas akhir pengiriman lamaran tidak tercantum. Disarankan untuk segera mengirimkan aplikasi Anda sesegera mungkin.
